合同有没有约定报酬的

一、保管合同的报酬的法律规定： 寄存人应当按照约定向保管人支付保管费。 当事人对保管费没有约定或者约定不明确，依据民法典第五百一十条的规定仍不能确定的，视为无偿保管。 二、保管合同的特征： 1、保管合同是提供劳务的合同。保管合同以物的保管为

委托合同的报酬由双方协商约定。受托人不存在违约行为且已为委托人提供订约机会的，经受托人介绍委托人已达成目的、双方已完成委托活动即受托人已促成合同成立的，受托人有权取得报酬。

定金金额由当事人约定，但不得超过主合同标的金额的20％。可见合同定金约定有上限。对此，人民法院不支持超出部分。当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的

居间合同的报酬没有限制，由当事人自行约定。居间合同又称中介合同，是指中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。中介人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。

合同中没有约定违约金，如果当事人就违约金达成补充协议的，可以主张违约金；否则，只能按照守约方的实际损失要求违约方承担赔偿责任。根据《民法典》第五百八十四条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应

用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。

居间合同的报酬，一般没有限制。如果居间合同中有约定的，按当事人约定的数额来支付报酬；如果无约定的，当事人可协议补充；或根据合同的相关条款等因素来确定；仍不能确定的，委托人可根据居间人的劳务来合理确定。

没有约定合同有有效期的确认： 1、补充协议。合同双方可以对合同有效期进行补充约定； 2、合理推测。合同双方可以根据相关条款或交易习惯对合同有效期进行合理推测； 3、随时确认。上述方法仍然不能确认的，当事人双方可以随时要求确认合同有效期，但是

预约合同主要内容没约定的，其不能认定为当事人已成立本约。

租赁合同的违约金约定有效。但前提是该违约金条款符合双方当事人具备相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律强制性规定、不违背公序良俗等条件，并且当事人约定的违约金数额不得过分高于或过分低于违约行为造成的损失。

有效。没有约定违约责任只是代表合同内容不完全，但是合同是有效的。

借款合同违约金的约定符合我国法律规定，是有效的。 《民法典》第五百八十五条，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可

劳动合同法同工同酬条款法律规定有：用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权