怎么联系房东需要提前多久告知房客搬离

提前多久告知具体根据合同规定。房屋租赁合同期限：1.当事人约定了租赁期限的，为定期租赁;未约定租赁期限的，为不定期租赁;租赁期限6个月以上，而未采用书面形式的，应当视为不定期租赁。2.定期租赁和不定期租赁合同的租赁期限均不得超过20年。租赁

租房没到期不租了一般情况下是需要提前一个月通知房东的。法律关于这个通知的具体期限是没有明确规定的，只是要求在合理期限内通知房东，不会使房东遭受损失的情况发生。

房东可以提前30日告知不租。房东可以与租客协商一致解除合同，或者在合同中约定或法定的解除条件发生后向租客送达退租通知，通知到达租客解除租房合同、由违约方承担相应的违约责任。

如果租房合同约定了租赁时间,房主要求承租提前搬出,房东属于违约行为，房东需要承担违约责任，租客可以要求房东赔偿损失。

在一般情况下，劳动者辞职需要提前一个月以书面的形式通知用人单位。如果劳动者是在试用期间的，可提前三日通知用人单位，这样就能解除劳动合同。如果用人单位存在未及时足额支付劳动报酬的或者未依法为劳动者缴纳社会保险费等法定情形的，劳动者可以立即辞职

租房没到期不租了一般情况下是提前一个月通知房东。法律关于这个通知的具体期限是没有明确规定的，只是要求在合理期限内通知房东，不会使房东遭受损失的情况发生。

需提前一个月提醒,依据劳动合同法40条规定,若因客观因素变化致使合同无法继续的话用人单位需提前一个月通知,若无通知而解除合同,需支付员工一个月待通知金及相关经济补偿。

劳动者如果向单位提出辞职的，需要提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知单位。劳动者还可以通过以下方法解除劳动合同：与用人单位协商一致解除；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，单方面解除；其他。

劳动者辞职需要提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知。劳动者还可以通过以下方法解除劳动合同：与用人单位协商一致解除；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，单方面解除。

法律上没有明确的要求。一般情况下，如果合同有约定按约定来，如果没有明确要求一般是提前一个月。

一般情况下，租客在合同未到期的情况下提前搬走是可以的，在双方签订的租赁合同内会明确约定双方的违约责任。租客提前搬走但房租已交付，不存在拖欠租金及相应水电等费用的情况下，不构成违约。正常情况下，租客应和房东说明情况，无论什么原因都该告知房东，

房东提前终止租房合同，一般是提前一个月通知。房东因自身原因要提前终止合同的，应当先同租房一方协商，租房方同意提前终止的，合同终止不影响任何一方。如果房东只是单纯的违约，没有对房子进行处置的，应当至少赔偿一个月的房租并退还剩余房租。根据202

房东提前一个月告知不租