更新时间:2022.09.09
竞业限制违约金一般没有上限,用人单位和劳动者可就竞业限制违约金进行约定,有约定的从其约定,约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加,约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的
有。《民法典》规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损
违约金的数额由双方协商确定,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少
关于违约金的规定如下:当事人可以约定一方违约时,应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金;也可以约定违约造成的损失赔偿的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构增加;约定的违约金过高于造成的损失的,当事人
劳动合同违约金的适用范围只能适用以下三种情形:用人单位与劳动者约定服务期的,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对劳动者进行专业技术培训的,可以与劳动者签订协议,约定服务期;约定保守用人单位与劳动者的商业秘密和与知识产权相关的保密事项的;约定
违约损害赔偿责任的范围,是指在发生违约情事以后,在请求损害赔偿时应如何确定损害的范围,根据什么原则来确定损害赔偿的数额。 1、约定赔偿范围。依当事人的意思而定的损害赔偿范围。 2、一般法定赔偿范围。依照法律的一般规定确定损害赔偿的范围。 3
违约罚金就是在当事人一方完全不履行或不适当履行相关约定程序时,须按当事人约定给付对方的一定数额的金钱或者是物质上的损失补偿。违约金是合同经济方式的一种,也是对违约的一种经济制裁。违约金具有惩罚性的特征,它不以非违约方遭受损失为前提。违约金是
违约金可以由买卖双方根据自己的意愿协商确定。但如有争议,可能不会完全按照约定的金额执行。根据《中华人民共和国民法典》规定的违约责任是一种补偿,只是为了弥补损失,而不是惩罚性的违约金。因此,如果合同约定的违约金过高或过低,可以参照实际损失进行
违约金的具体数额应按下列规则进行约定: 1、只要经当事人协商一致,可以就违约金的具体数额喝损失赔偿额的计算方法进行约定; 2、约定的违约金根据违约情况决定,低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。
合同中违约金约定的性质是:违约金是当事人通过约定提前确定的,违约金不仅可以弥补守约方的损失,还可以惩罚违约方。违约金由双方协商确定,没有金额限制,一般根据一方违约可能造成的损失确定。一方违约后,守约方要求违约方承担违约责任时,约定的违约金低
合同违约金的规定是违约金需要以违约造成的损失为基础,不能过分高于或过分低于违约所造成的损失。当事人在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
违约金上限一般是不超过实际损失的百分之三十。当事人可以约定一方违约时要按违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,法院或仲裁机构可按当事人的请求增加。约定的违约金过分高于造
违约金额由当事人协商确定,但是不能超过实际损失的百分之三十。如果与实际损失相比过高或过低的,则当事人可请求人民法院或仲裁机构根据实际所造成的损失降低或者提高数额。