行政处罚适用法律错误怎么办

行政处罚错误由上级责令改正。《行政处罚法》第五十五条规定：行政机关实施行政处罚，有下列情形之一的，由上级行政机关或者有关部门责令改正，可以对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分： （一）没有法定的行政处罚依据的； （二）擅自

行政机关发现行政处罚有错误的，应当主动改正。存在主要证据不足、适用法律法规错误，违反法定程序、超越职权、滥用职权、明显不当等情形之一的行政行为，应予撤销。主要事实认定不清。对违反法律条款规定的事实未做认定、认定部分或认定指向不明确，均属于认

行政处罚错误由上级责令改正。

对非连续性、持续性行为的法律适用采取从旧兼从轻原则。对连续性、持续性行为的法律适用采取从新兼从轻原则。

已仲裁裁决的法律错误可按法律救济途径进行处理。如果商事方面的仲裁，当事人可以申请撤销，能够提供确切的证据，并经法院审核属实的，裁决将不在执行。如果是民事裁定，当事人可向审判委员会提出来，可向上级法院要求再审等。

1、主动改正。根据《行政处罚法》第五十四条规定，公民、法人或者其他组织对行政机关作出的行政处罚，有权申诉或者检举；行政机关应当认真审查，发现行政处罚有错误的，应当主动改正。 2、人民法院判决撤销。根据《行政诉讼法》第七十条规定，行政行为有下

仲裁裁决法律适用错误的，当事人自收到裁决书之日起六个月内可以向仲裁委员会申请撤销裁决。人民法院应当在受理撤销裁决申请之日起两个月内作出撤销裁决或者驳回申请的裁定。

根据我国法律的相关规定，行政机关在作出行政处罚时，发现作出的行政处罚错误，上级可以马上责令整改。行政机关处罚错误主要体现在主要证据不足、适用法律法规错误，违反法定程序、超越职权、滥用职权、明显不当等情形。

行政处罚错误由上级责令改正。《行政处罚法》第五十五条规定：行政机关实施行政处罚，有下列情形之一的，由上级行政机关或者有关部门责令改正，可以对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分： （一）没有法定的行政处罚依据的； （二）擅自

行政处罚撤销依据：合法的行政行为具备主体合法、内容合法、程序合法三要素，任何行政行为如缺损其中一个或一个以上要件，该行政行为就是可撤销的行政行为。不适当的行政行为也是可撤销的行政行为。所谓“不适当”，是指相应行政行为不合理、不公正、不符合现

行政处罚适用的基本要求： 1、行政处罚适用的前提是公民、法人或其他组织的行政违法行为客观存在。 2、行政处罚适用的主体是享有法定的行政处罚权的行政机关或法律法规授权的组织或行政机关委托的组织。 3、行政处罚适用的对象是违反行政管理秩序的行政

人民法院法律适用错误的情形一般包括：对罪与非罪的认定产生错误；对案件的性质、此罪与彼罪的认定产生错误；应当从轻减轻处罚，或应当从重加重处罚的，没有实行等。《刑法》规定，法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑；法律没有明文规定为犯罪行为的

不当使用法律会受到法律的惩罚并且得不到法律的保护。所以，作为当代公民，我们要严格遵守法律，维护自身安全和法律的权威。在法律规范冲突时未遵循正确合法的标准选择适用法律规范、对法律和法规不熟识或工作马虎、粗枝大叶等。