更新时间:2022.10.28
年休假制度的规定如下: 1、劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假; 2、国家法定休息日不计入年休假的假期; 3、单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假; 4、工会组织维护职工的年休假权利; 5、其他。年休假
工程合同管理制度的内容有: (一)目的。 (二)适用范围。 (三)职责。 (四)合同的签订。 (五)合同的变更、解除。 (六)合同的履行。 (七)经济合同纠纷的调解、仲裁和诉讼。 (八)合同的日常管理。 (九)考核与奖惩。 (十)附则。
工伤保险制度是指劳动者在生产经营或在某些规定情况下,遭遇意外事故,造成伤残、职业病、死亡等伤害,为劳动者提供医疗救治和康复服务,保证劳动者及其家属生活的社会保障制度。
绩效工资制度的优点: 1、有利于进一步推进事业单位人事制度改革,加大内部管理力度,促进完善岗位设置、岗位聘任制、工资基金管理等制度; 2、有利于强化事业单位的服务意识和内部成本核算,提高社会效益、经济效益和人民群众的满意度; 3、有利于建立
我国的婚姻制度包括:婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度。任何人有结婚的自由也有离婚的自由,一个人不能同时和多人结婚,男女双方在婚姻家庭中的地位平等。
对于仲裁员的回避制度,法律规定在于,首先是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的仲裁员应当回避,或者与本案有厉害关系的,以及对于承办的案件事先提供过咨询的,或者是与本案当事人、代理人有其他关系的可能影响公正仲裁的。还有一种情形则是私自会见当
通常情况下,会计制度一般是指,国务院财政部门按本法制定的关于会计核算、会计监督、会计机构和会计人员以及会计工作者的制度。有3层含义:1、会计制度会让国务院财政部门统一制定的;2、会计制度要按会计法制定;3、会计制度是关于会计核算、会计监督、
工伤保险制度是指劳动者在生产经营或在某些规定情况下,遭遇意外事故,造成伤残、职业病、死亡等伤害,为劳动者提供医疗救治和康复服务,保证劳动者及其家属生活的社会保障制度。
企业员工保险制度有以下几种: 企业需要给企业员工保险的是“五险”,指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承
刑诉回避制度一般适用于侦查人员、检察人员和审判人员,还适用于鉴定人员、翻译人员和书记员。回避可以自行回避,也可以申请回避,还可以指令回避。审判人员、检察人员、侦查人员的回避,应当分别由院长、检察长、公安机关负责人决定;院长的回避,由本院审判
1.申请离婚的双方当事人必须是办理过结婚登记的合法婚姻关系当事人,如果是非法同居,事实婚姻当事人均无条件提出登记离婚; 2.申请离婚的双方当事人应为完全民事行为能力人。
收养评估要充分考虑到下述内容:要坚持最有利于被收养人的原则,独立、客观、公正地对收养申请人进行评估,依法保护个人信息和隐私。收养评估,是指民政部门对收养申请人是否具备抚养、教育和保护被收养人的能力进行调查、评估,并出具评估报告的专业服务行为