更新时间:2022.06.09
如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同,应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订,视为订立无固定期劳动合同。因此,如果出现这种情形,劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门举报、申请劳
没签合同的劳务纠纷,无法进行赔偿。劳务纠纷不同于劳动纠纷,劳务纠纷应当受到民法的调整,劳动纠纷应当受到劳动相关法律的调整,未签订劳动合同的,用人单位应当给予两倍的工资,未签订劳务合同的,不需要进行赔偿,因为劳务关系不一定要签订书面形式的合同
如果双方是劳动关系,则发生这种情况可以向劳动行政部门进行投诉,要求用人单位支付劳动报酬,进一步地可以申请劳动仲裁主张权利;不是劳动关系而是其他民事合同关系,例如劳务关系,则可以向法院提起民事诉讼,要求合同相对方支付一定的报酬。由于没有书面合
违章5次未处理会被扣车。有以下的两种处罚方式,具体如下: 1、交警现场处罚:15个工作日未去处理:可以按照3%每日征收滞纳金,滞纳金不超过本金。如果无故15个工作日不处理,那么公安机关交通管理部门可以吊销驾驶证; 2、电子警察记录的违法行
我国民法典明确规定了,在女方哺乳期间,也就是分娩后的一年内,男方都不可以单方面提出离婚的请求。但这并不意味着,只要女方处在哺乳期间,双方就不可以解除法定的婚姻关系。根据民法典的规定,如果是女方一方面提出离婚的话,或者人民法院认为确实有必要受
职务侵占并不会没收犯罪人的财产,但是犯罪人需要退赔相应的财产。换句话说,触犯职务侵占罪的犯罪人并不会被没收个人财产,而是需要缴纳相应的罚金,而这些罚金就应当收归国有。但是需要注意,犯罪人非法占有、处置被害公司的财产,人民法院将会依法予以追缴
离婚后再婚,需要的登记程序与结婚程序一样,再婚的男女双方都需要准备好身份证明和材料,前往户口所在地的民政部门办理结婚登记。但是再婚需要另外带上离婚证或者法院的判决书和调解书,来证明自己确实是单身状态,民政部门的工作人员审查后,就可以颁给双方
离婚时是否能够退还彩礼与结婚多长时间并无关系,彩礼是否返还,应以当事人是否缔结婚姻关系为主要判断依据。给付彩礼后未缔结婚姻关系、缔结婚姻关系后未共同生活的,原则上收受彩礼一方应当返还。给付彩礼后,如果已经结婚的,原则上彩礼不予返还。 一方离
首先,根据《中华人民共和国民法典》的规定,离婚分为起诉离婚和协议离婚两种途径。这两种离婚途径均需使用的材料,主要包括:夫妻双方的身份证、户口簿和结婚证。 另外,如果夫妻双方都自愿离婚的,可以协议离婚。夫妻双方需在办理离婚登记前,订立好离婚协
首先,离婚分为起诉离婚和协议离婚两种途径。两种途径都需要用到的材料有:夫妻双方的身份证、户口簿和结婚证。另外,如果夫妻双方都自愿离婚的,可以协议离婚,夫妻双方需在办理离婚登记前订立好离婚协议书。离婚协议书是男女双方共同协商订立的,有关离婚后
办离婚需要准备的材料如下: 1、双方居民身份证和户口薄; 2、离婚协议书一式三份,双方都要签名,协议书中必须载明双方自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见; 3、双方的结婚证原件,如果结婚证遗失的,需要原办理结
起诉离婚一方不到场能离婚,但是需要满足一定的条件: 1、当事人起诉离婚后一方不到场的,一般不可以离婚。因为,离婚是夫妻双方依法解除婚姻关系的行为,它将导致当事人双方身份关系的变更,所以离与不离都要当事人亲自表态才行。而且调解是离婚诉讼中的必
失业保险金可以发放到社保卡里。在申请失业保险金的时候,需要准备本人的身份证或社会保障卡以及本人的银行卡。如果失业人员户籍所在地与参保局不一致的,那么领失业保险金的标准是按户籍所在地的标准领取。具体领取的步骤包括以下三步:一、向参保地的失业保