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更新时间：2022.05.06
企业、公司或其他单位的员工犯职务侵占罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，同时并处罚金。职务侵占罪中“数额较大”“数额巨大”的
根据法律相关规定，如果是公司董事或监事人员利用职位便捷非法侵占公司财产，经法院认定及判定，一般处以没收全部的违法财产所得并在期限内退回给公司，并按照公司的相关制度章程给予合理合法的处分或通告处理等等；如果是利用职务便捷，侵占公司较大金额的资
犯职务侵占罪的刑罚是对于公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，如果数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役；如果数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。
根据我国法律规定可看出主犯从重，从犯轻判。除了主犯以外其他人可缓刑的。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的
职工构成职务侵占罪不报案不会构成包庇罪，除非明知员工是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物，帮助其逃匿，才属于包庇罪。明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物，帮助其逃匿或者作假证明包庇的，判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以
根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知，如果所犯数额较大的，将会处以五年以下有期徒刑或者拘役;如果是数额巨大的，将会对其处以五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪指的是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物
职务侵占公司财产17万属于《刑法》第二百七十一条规定的数额巨大的情形，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
职务侵占罪的犯罪主体是特殊主体，依据《最高人民法院关于审理贪污、职务侵占案件如何认定共同犯罪几个问题的解释》：第一条行为人与国家工作人员勾结，利用国家工作人员的职务便利，共同侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，以贪污罪共犯论处
需要根据侵占的数额大小来作出判决。1、一般侵占的数额较大，起点在五万元的，在法定量刑幅度内判处五年以下有期徒刑或拘役；2、侵占数额巨大，依法应当判处五年以上有期徒刑。数额巨大的起点为十万元，在法定量刑幅度内判处刑罚。因此，职务侵占的数额越大
职务侵占罪的判刑标准： 1、公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，非法占有本单位财产，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役； 2、数额巨大的，处五年以上有期徒刑，并处没收财产。 从法律上可以看出，职务侵占罪的数额没有明确规定。根据
职务侵占罪和侵占罪的区别：犯罪主体不同，职务侵占罪的主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手本单位财物的人员，而后者的主体是持有他人财物的人员。其次，犯罪对象不同。职务侵占罪的犯罪对象只能为单位财物，而侵占罪的犯罪对象则包括行为人代
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