有效合同应具备哪些基本条件？

依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动合同必须具备下列的内容：1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2、劳动者的基本信息；3、劳动合同期限；4、工作内容和工作地点；5、工作时间和休息休假；6、劳动报酬；7、社会保险；

劳动合同应当具备的条款如下： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； (三)劳动合同期限； (四)工作内容和工作地点； (五)工作时间和休息休假； (六)劳动报

有效合同应具备的条件： 1、当事人具有相应的民事行为能力。民事行为能力包括合同行为能力和相应的缔约行为能力，这是当事人了解和把握合同的发展状况及法律效果的基本条件。自然人签订合同，原则上须有完全行为能力，限制行为能力人和无行为能力人不得亲自

法律分析的：有效合同应具备的条件： 1、当事人具有相应的民事行为能力。民事行为能力包括合同行为能力和相应的缔约行为能力，这是当事人了解和把握合同的发展状况及法律效果的基本条件。自然人签订合同，原则上须有完全行为能力，限制行为能力人和无行为能

应具备的基本条款 (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其它有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)劳动保护和劳动条件和职业危害防护; (六)劳动报酬

合同生效应具备下列条件： 1、合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力。主体不合格的，合同不能产生法律效力； 2、合同当事人的意思表示真实当事人的意思表示真实，是指行为人的意思表示应当真实反映其内心的意思； 3、合同不违反法律或者社会

合同有效的条件有：合同当事人意思表示真实；合同当事人是具有相应的民事行为能力人；合同的内容符合法律法规或公序良俗；法定其他有效条件等。合同成立的条件有：当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立；法律规定的其他

有效合同必须具备的条件： 1、订立合同的当事人有相应的缔约能力； 2、合同约定的内容和事项是为当事人真实的意思表示的反映； 3、合同的签订过程和内容均不违反法律法规的强制性规定，也不违背公序良俗。

正当防卫的基本条件包括：正当防卫所针对的，必须是不法侵害；不法侵害是正在进行时；正当防卫所针对的必须是不法侵害人；正当防卫不能超越一定限度。

发包商需要具备以下基本条件：具有发包的民事权利能力和民事行为能力；具有编制招标文件和组织评标的能力或者能够委托招标代理机构代理招标事宜；以及有理行招标项目的相应资金或者资金来源已经落实。

(一)企业集团的母公司注册资本在5000万元人民币以上，并至少拥有5家子公司; (二)母公司和其子公司的注册资本总和在1亿元人民币以上; (三)集团成员单位均具有法人资格。

发包商应当具备下列基本条件： 1、应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力； 2、实行招标发包的，应当具有编制招标文件和组织评标的能力或者委托招标代理机构代理招标事宜； 3、有理行招标项目的相应资金或者资金来源已经落实。

一般情况下，依法成立的合同，自成立时生效，但法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的情况除外。 有效合同需要具备的条件如下： 第一，合同双方当事人要具有缔约能力。签订合同的当事人各方必须具有相应的民事行为能力。 其中，无民事行为能力