女职工生育保险报销的流程包括哪些内容

职工培训内容主要有： 1、企业的经营历史、宗旨、规模和发展前景，激励员工积极工作，为企业的繁荣作贡献； 2、公司的规章制度和岗位职责； 3、企业内部的组织结构、权力系统，各部门之间的服务协调网络及流程，有关部门的处理反馈机制； 4、进行业务

职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括下列内容： 1、职工工资，奖金，津贴和补贴； 2、职工福利、社会保险、住房公积金； 3、以股份为基础的薪酬； 4、工会经费和职工教育经费； 5、辞退福

1、正常分娩的，享受三个月生育津贴，生育生活补助1500元、难产的，享受三个半月生育津贴，生育生活补助2000元、多胞胎生育的，每多生1个婴儿，增加半个月的生育津贴，生育生活补助2000元。 4、怀孕4个月以上、7个月以下流产的，享受一个半

一、生育保险报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中： 1.顺产为270%。 2.难产为320%。 3.剖腹产为420%。 二、女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定

工程规费是指：工程排污费、社会保障费、住房公积金。1、工程排污费：一般指的是指施工现场按照相关的规定缴纳的一些费用。2、社会保障费，包含养老保险费、失业保险费、医疗保险费、生育保险费、工伤保险费。3、住房公积金是指企业按规定标准为职工缴纳的

工程预算包括以下内容： 1、工程造价的计算表； 2、工料的汇总表； 3、各分部工程预算表组成； 4、编制工程预算书，工程预算书是工程预算或施工图预算的最终成果文件，是实施设计图纸的重要依据，它一般由封面、编制说明、工程造价计算表、工料汇总表

工程规费是指按国家法律、法规规定，由省级政府和省级有关权力部门规定必须缴纳或计取的费用，内容包括:工程排污费、社会保障费、住房公积金。其他应列而未列入的规费，应根据省级政府或者省级有关权力部门的规定列项。 (1)工程排污费：是指施工现场按规

工程检查包括以下内容： 1、是否符合批准的设计文件要求，配套、辅助工程是否与主体工程同步建成； 2、质量是否符合设计规范及工程施工的质量验收标准； 3、设备配套和安装、调试情况，国外引进设备合同完成情况； 4、概算执行情况、财务竣工决算编制

建设工程合同签订的方式有两种： 一是协商方式 即由双方当事人通过协商签订工程建设合同。 二是通过招标投标的方式。 招标投标是国际经济交往和国际贸易中普遍采用的一种交易方式，近年来在我国国内经济交往中尤其是在各种工程建筑项目中逐渐采用。

工程索赔内容： 1、不可抗力、不利的自然条件和障碍引起的索赔； 2、发包人违约引起的索赔，发包人违约通常表现为未能为承包人提供约定的施工条件； 3、合同错误引起的索赔，如合同规定不全、错误、矛盾等设计图纸、技术规范错误等； 4、合同变更引起

工程规费的内容: 1、建筑安装工程费用项目按费用构成要素组成划分为人工费、材料费、施工机具使用费、企业管理费、利润、规费和税金等； 2、按工程造价形成顺序划分为分部分项工程费、措施项目费、其他项目费、规费和税金等。

工程变更，一般指的是： 1、合同中所列出的工程项目中工程量的增加或减少（但不包括工程量计算的偏差）； 2、取消合同中部分的工程细目的工作（被取消的工作继续由业主或其他承包方实施者除外）； 3、改变合同中某项的工作性质、质量要求及种类； 4、

工程预算包括工程量清单项目费、施工措施项目费、专项费用和税金等项目，其中工程量清单项目费包含完成分项工程所必须的各项费用，包括人工费、材料费、机械费、管理费、利润（含风险金）等。