罚金可否税前扣除的具体有哪些

不可以。凡是违反法律、行政法规而交付的罚款、罚金、滞纳金是不允许扣除的。法律规定税收滞纳金和罚金、罚款和被没收财物的损失等情形，在计算应纳税所得额时，下列支出不得扣除。

违约金可以税前扣除，企业在成本、费用、税金、损失和其他支出等范围内，可以在税前扣除。而违约金也算损失的一种，可以在税前扣除，税前扣除项目主要包括以下内容： （1）六税一费：已缴纳的消费税、营业税、城建税、资源税、土地增值税、出口关税及教育费

可以税前扣除，下列支出不得扣除： （一）向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项； （二）企业所得税税款； （三）税收滞纳金； （四）罚金、罚款和被没收财物的损失； （五）本法第九条规定以外的捐赠支出； （六）赞助支出； （七）未经核定

侵权赔偿金可以直接计入营业外支出的部分是可以适用税前扣除的，除此之外的部分则不适用税前扣除的规定。《企业所得税法实施条例》规定，企业所得税法第三条所称所得，包括销售货物所得、提供劳务所得、转让财产所得、股息红利等权益性投资所得等。

罚金是指一种财产刑。以剥夺犯罪人的金钱为内容，强制犯罪人向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法。 罚金具有以下特征： 1、罚金是一种刑罚方法，与民事制裁、行政处罚有本质的区别。 2、罚金只能由人民法院判处，其他任何机关都无权适用罚金。

违约金能税前扣除。违约金是违约方按照约定向另一方当事人支付的赔偿金。当事人依法支付的违约金（包括银行罚息）、罚款和诉讼费属于与取得收入有关的、合理的支出，可以在计算应纳税所得额时扣除。

侵权赔偿金可以税前扣除，但是需要有合同、赔偿协议及情况说明、付款转账回单、对方出具的收据作为留存备查资料。《中华人民共和国企业所得税法》第八条规定：企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算

不能税前扣除的项目有哪些 1、向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项； 2、企业所得税税款； 3、税收滞纳金； 4、罚金、罚款和被没收财物的损失； 5、超过年度利润总额12%部分的公益性捐赠支出当年不得扣除； 6、企业发生与生产经营活

罚款能否税前扣除可以这样理解：凡是违反法律、行政法规而交付的罚款、罚金、滞纳金是不允许扣除的，但按照经济合同规定支付的违约金（包括银行罚息）、罚款和诉讼费可以扣除。这就要对发生的业务进行具体判定，对罚款不能一律认为不能税前扣除

侵权赔偿金可以税前扣除，但是并不是所有的都可以。如果属于违法使用的损害补偿的部分，应该作为营业外支出。但因其属于违法经营所致，所以无论是法院裁定的罚金还是双方约定的补偿款，都不能税前扣除。

企业所得税的扣除原则： 1、权责发生制原则； 2、可以按收付实现制原则扣除的费用有合理的工资、薪金支出；规定范围和标准的五险一金；规定范围和标准内的补充养老保险费、补充医疗保险费；特殊工种职工的人身安全保险费和规定可以扣除的其他商业保险费；

企业所得税税前抵扣项目： 1、企业员工工资、薪金支出;国家对企业发生的合理工资、新近支出准予计入据实扣除。 2、企业对职工福利、工会经费、职工培训教育经费支出;企业针对企业员工福利费、工会经费、员工培训教育经费按照标准扣除计入税前扣除项目，

《刑法》第二百零一条规定，纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚