禁止非法招用童工是指多大年龄?-律师图文普法-法师兄

童工是指多大年龄的儿童
童工是指16岁年龄的儿童。任何企事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为。童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未年满十八周岁的人。

2020.11.02 105
童工是指多大年龄的人
童工的法定年龄是16周岁。

2020.10.29 110
童工是指多大年龄的儿童呢？
童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。

2020.08.17 87
即童工是指多大年龄的儿童
童工是指不满16周岁的未成年人。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。

2022.08.11 142
招童工法定年龄是多少？
招童工法定年龄是十六周岁以上。

2020.09.11 183
招童工法定年龄是多少岁
招童工法定年龄是十六周岁以上。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人

2022.06.17 308
禁止招用童工的规定是什么
规定在《中华人民共和国劳动法》中，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

2020.08.14 274
年龄多大是童工
16岁以下的未成年算童工。法律规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。

2020.10.30 128
招童工法定年龄
童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形。法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为。

2020.06.23 116
招童工法定年龄是多少岁
招童工法定年龄是十六周岁以上。《劳动法》第九十四条确定：用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育

2020.02.22 146
劳动法童工年龄是多大
童工年龄是16岁以下。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人允许其被用人单位非法招用的，要予

2022.06.17 176
童工的法定年龄是多大
法律规定未满十六周岁的为童工。使用童工会受到每使用一名童工每月处5000元罚款的标准。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。

2020.10.28 84
多大年龄算是童工
未满16周岁的算童工。童工是指未成年的儿童或少年工人。在我国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。

2020.10.25 123