合同可以变更的范围有哪些

可变更合同的情形有： 1.由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同； 2.当事人双方经协商同意，并且不因此损害国家利益和社会公共利益； 3.由于不可抗力致使合同的全部义务不能履行。

合同裁判变更的范围有：发生了情事变更的合同；存在意思表示瑕疵的合同；重大失衡的合同；一方实质性违约。裁判变更是指享有撒销权的当事人诉请变更或撤销合同，法院或仲裁机构予以支持的情形。

可变更合同有： 1、限制民事行为能力人在纯获利益、行为能力范围以外订立的合同； 2、显示公平的合同； 3、当事人一方基于重大误解订立的合同； 4、因欺诈胁迫且违背当事人真实意思表示签订的合同。

若用人单位与劳动者协商一致后，进行劳动合同变更的，一般不会有经济补偿；若劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，可以在解除劳动合同时要求支付经济补偿。

可变更合同有： 1、因重大误解签订的合同； 2、因欺诈签订的合同； 3、因胁迫签订的合同； 4、因乘人之危签订的合同； 5、因显失公平签订的合同。 《民法典》第一百四十七条规定，基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁

抚养费变更需要的条件：有证据证明原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的；因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的；等其他证据证明应当增加；对方有能力支付的。

可撤销的合同范围有：因重大误解订立的合同；在订立合同时显失公平的合同；一方以欺诈胁迫的手段或者乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立的合同。

公司想要变更劳动合同的，必须取得劳动者的同意，你有权利拒绝签变更后的合同，同时也可以要求现在的公司按照原合同继续履行。当新合同明显违背原有合同的原则，如薪金大幅降低，责任变更等，你可以拒绝签署，并要求劳动仲裁。

公司变更经营范围的流程有：一是召开股东会会议，形成变更经营范围的股东会决议；二是根据决议修改章程上的经营范围；三是然后携带股东会决议和修改后的章程，原营业执照正副本到工商行政管理部门申请经营范围的变更登记；四是领取新的营业执照。

公司经营范围变更的规定：依法设立的公司，由登记机关发给公司营业执照。且公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。若需要修改经营范围的，需要办理变更登记。法律另有规定的除外。

公司变更经营范围的规定：由公司章程规定，并依法登记。公司可以修改公司章程和经营范围，但应当办理变更登记。公司经营范围属于法律，规定必须批准的项目应当依法批准。公司登记事项发生变更时，未按照本条例规定办理变更登记的，由公司登记机关责令限期登记

合同变更协议何时生效由当事人协商一致约定，或依法律规定。

可变更合同的情形有三种： 1、由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同。 2、当事人双方经协商同意，并且不因此损害国家利益和社会公共利益。 3、由于不可抗力致使合同的全部义务不能履行。