公司搬迁辞退员工需要赔偿吗？-损坏赔偿问题在线咨询-法师兄

行动指南

如果工厂搬迁，员工将被解雇，员工可以申请经济补偿。如果工厂拒绝支付或延迟付款，员工应采取法律武器保护权益，并可以申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意，可以提起诉讼，如果涉案人数很多，可以共同委托律师。

律师普法

公司搬迁需要如何对员工赔偿
公司搬迁致使劳动者无法履行劳动合同的，用人单位与劳动者解除劳动合同后需要按规定支付经济补偿。《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）

2020.09.16 108
公司倒闭员工搬迁会赔偿吗
公司倒闭或者搬迁一般不需要赔偿员工，但是因此而与员工解除劳动合同的，则需要支付给员工经济补偿，员工在本公司工作每达到一年的，补偿一个月的工资；半年以上不满一年的，补偿一个月的工资；不满半年的，补偿半个月的工资。

2020.08.04 113
公司办公地址搬迁员工有赔偿吗
公司新搬迁办公地址，员工能否得到补偿，关键在于公司新搬迁办公地址是否属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，当然此处的重大变化应当是新的办公地址比原来的办公地址距离比较远，而不包括如办公楼层，近距离的写字楼等变化，必须要是重大的变化

2020.11.25 931

专业问答

搬迁公司要裁员员工要有赔偿吗
如果企业搬迁，劳动者不愿意随企业搬迁到新的工作地点继续工作的话，用人单位应该支付劳动者经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资。补偿标准与劳动者签订的劳动合同期限无关，只与已有的工作年限有关。

2022-10-18 15,340
员工搬迁公司有赔偿吗
随迁没有补偿金，如果合同中约定了工作地点在本地，且劳动者又不同意随迁，而公司搬迁到异地，你可以拒绝，并要求按实际工作年限支付补偿金。

2022-10-09 15,340
公司员工辞退赔偿金需要缴税吗
公司辞退员工赔偿金只要达到了纳税的金额，那么就需要交个人所得税，一般是以当地平均工资三倍数额为标准，如果低于此标准那么就可以不用缴纳，如果高于这个数额这就需要支付。

2023-10-17 15,340
公司搬迁时，员工不去，公司要求需要偿还员工吗
根据《劳动合同法》的规定和各地司法实践，企业搬迁，在本市行政区域内搬迁，职工上下班可乘坐本市公共交通工具，或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件，对职工生活未造成明显影响的，劳动合同继续履行，

2022-05-02 15,340

法律短视频

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辞退试用期员工需要赔偿吗
辞退试用期员工是否需要赔偿或补偿要看辞退员工的理由是什么。经济补偿金是用人单位和劳动者解除劳动关系或终止劳动关系时，由用人单位向劳动者一次性支付的生活补助金。对于劳动者来说，离职后获得相应的经济补偿金，这是劳动合同法赋予劳动者的特殊权利。赔

2,702 2022.04.17
00:55
员工上班打架辞退需要赔偿吗
员工上班打架辞退是否需要赔偿，要按照实际情况来定。在劳动关系存续期间，劳动者具有严重违反用人单位规章制度等法定情形的，用人单位可以解除劳动合同关系。用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同的，应当依法向劳动者支付赔偿金。但是如果造成受害

3,191 2022.04.17
01:13
公司怎么辞退员工不用赔偿
当员工在试用期间被证明不符合录用的条件、在试用或者正式用工期间严重违反公司的规章制度、严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害、与其他用人单位建立劳动关系，影响本单位工作任务或拒不改正的、劳动合同具有法定无效事由或者劳动者被依法追究刑事责任的

4,068 2022.04.17

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