更新时间:2022.12.23
强迫签订竞业限制协议的行为是不合法的,约定竞业限制协议属劳动合同的约定条款,应严格遵循意思自治的原则,一方不同意的,另一方不得采取威胁、胁迫等手段要求订立。对于公司违法解除劳动合同的行为,可以主张公司继续履行劳动合同,或者公司按照经济补偿的
以直接施加损害相威胁,使对方产生恐惧并因此而订立合同。须胁迫人有胁迫的行为;胁迫人须有胁迫的故意;胁迫的本质在于对表意人的自由意思加以干涉;须相对人受胁迫而陷入恐惧状态;须相对人受胁迫而为意思表示。
有效。但是可以申请撤销。一方当事人或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下签订的合同,受胁迫的一方当事人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
1、强迫签订的离婚协议,可以撤销,撤销后离婚协议则无效。离婚协议在办理离婚登记后才生效。 2、而被强迫签订的离婚协议,需要受胁迫人收集被胁迫的证据,可以到法院提起诉讼,主张变更或撤销离婚协议。订立离婚协议的前提是离婚双方是自愿的。
强迫签的孩子抚养权协议无效的。但当事人未依法申请撤销协议的除外。根据相关法律规定,父母双方协商一致,可以订立抚养协议。若一方以胁迫手段,迫使对方订立合同的,受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。逾期未撤销的,合同继续生效。
1、行为人自己实施一定的胁迫行为,直接给对方造成为难(以给公民及其亲友的生命健康、荣誉、名誉、财产等造成损害,或者以给法人的荣誉、名誉、财产等造成损害为要挟); 2、对方基于为难而做出违背真实意思的行为。 关于在胁迫行为下签订合同的行为。若
可以去当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。公司强迫员工辞职是违反劳动法的,劳动者可以拒绝写辞职申请书,如果劳动者有证据证明用人单位的行为有违反劳动合同法第38条规定情形之一的,劳动者可以被迫辞职,并且可以要求用人单位支付经济补偿金。
行为人胁迫他人签订合同的行为,可能构成犯罪。采用胁迫的方式签合同,敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,是敲诈勒索罪。强拿硬要采用胁迫的方式签合同的,是寻衅滋事罪。
要么有当时在场的第三方作证,要么当时有录音、录像之类的。胁迫签署的协议,属于可撤销的。当事人有权请求法院撤销。但需要提供证据证明。一般建议事后及时报警,保留报警记录作为证据。
无效,补偿协议成立生效的一个重要条件是协议双方的真实意思达成一致。如果被征收人受到胁迫而违背自己真实意愿签订补偿协议,该协议是可以被撤销的。