更新时间:2022.07.06
申请工伤赔偿流程如下: 1、申请工伤认定。 2、经过治疗期后进行劳动能力鉴定。 3、劳动保障行政部门作出工伤认定决定。 4、用人单位于每月15日前按照待遇支付项目携带相关材料进行工伤保险待遇的申请。 5、经办机构开具《工伤参保人员医疗资料收
应当由统筹地区劳动保障行政部门进行工伤认定的事项。根据属地原则,由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批
申请工伤赔偿,应当先申请工伤认定,然后向用人单位申请工伤赔偿;用人单位不支付赔偿金的,可向仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院申请强制支付;因为认定工伤产生争议的,职工可向社会保险机构的上一级主管部门申请行政复议。
停工留薪期持治疗工伤医疗机构休养证明申请。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
工伤认定的申请是:用人单位可以自事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起三十日内或者工伤本人,伤者直系亲属,工会组织可以在工伤发生之日或者被诊断为职业病之日起一年内向用人单位所在地劳动行政部门申请工伤认定。申请时需提供以下材料: 1、工伤认
申请工伤认定只需要特定主体携带申请材料向当地的工伤认定行政部门提出申请即可。但是要注意时间限制。如果是单位申请,那原则上要在工伤发生后30天之内;如果是工伤员工自己或者其近亲属申请,那么需要在工伤发生1年内申请。申请工伤认定需要提交工伤认定
申请工伤赔偿流程如下: 1、申请工伤认定; 2、经过治疗期后进行劳动能力鉴定; 3、劳动保障行政部门作出工伤认定决定; 4、用人单位于每月15日前按照待遇支付项目携带相关材料进行工伤保险待遇的申请; 5、经办机构开具《工伤参保人员医疗资料收
申请工伤赔偿的方式:职工本人或者其所在的单位可以依法申请工伤认定,在认定为工伤后,就可以准备好职工住院治疗的费用单据、工伤认定决定书等资料去向社保经办机构申请工伤赔偿。
《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申
个体工商怎么申报具体如下: 1、个体工商户应按照税务部门依照税收法律、法规规定所确定的申报纳税期限按时申报缴纳税款,并报送有关纳税资料; 2、个体工商户可以直接到税务机关缴纳税款。经税务部门批准,个体工商户也可以采取邮寄、数据电文、委托银行
注册个体工商户的程序如下: 1、申请从事个体经营的个人或家庭,应当持有关证明,向所在地工商行政管理机关申请登记,并填写申请登记表。 2、在受理登记30日内,做出审查决定,核准登记的发给营业执照。 3、国家规定经营者需要具备特定条件或需经行业
在工作时间,在工作场所内出现事故受到伤害,应该可以认定为工伤。 如劳动派遣单位依法已为劳务工缴纳了工伤保险,那么相应的工伤保险待遇应从国家工伤保险基金中支付;如果派遣单位未依法为其缴纳工伤保险,那么相应的工伤保险待遇应由劳务公司与用工单位来
注册个体工商户的程序如下: 1、申请从事个体经营的个人或家庭,应当持有关证明,向所在地工商行政管理机关申请登记,并填写申请登记表; 2、在受理登记30日内,做出审查决定,核准登记的发给营业执照; 3、国家规定经营者需要具备特定条件或需经行业