违反合同法的赔偿要求-违约金问题在线咨询-法师兄

行动指南

违反合同法的赔偿规定，是需要根据合同中约定的标准来赔偿违约金，双方可以协商违约金的标准，必须在达成一致意见的情况下才具备法律效力，但法律上也规定了上限，超出了上限是可以要求降低的。

律师普法

违反合同法需要赔偿什么
违反合同法的赔偿规定，是需要根据合同中约定的标准来赔偿违约金，双方可以协商违约金的标准，必须在达成一致意见的情况下才具备法律效力，但法律上也规定了上限，超出了上限是可以要求降低的。

2020.10.04 95
房东违反合同的赔偿方法是什么
房东违反合同赔偿的方法具体如下：（1）房东违约的根据双方在合同中约定的违约金标准进行赔偿；（2）合同中没有约定的，按照房东违约造成租房人损失赔偿，具体赔偿金额要根据租房人的具体损失来确定；（3）在签订租赁合同时，双方就应当注明租约期满

2023.10.20 72
公司要求先签合同后招标的违反了合同法吗
先施工后招标本身就违反了法律，会责令整改并且罚款。

2020.04.02 595

专业问答

赠与人违反合同应要求赔偿
⒈如果是应该交付的赠与财产，则需要承担赔偿责任。否则，赠与人可以行使任意撤销权。 ⒉经公证的赠与合同或依法不得撤销的具有救灾、扶贫、残疾等公益、道德义务性质的赠与合同，赠与人不交付赠与财产付。根据预付

2022-10-15 15,340
违反培训合同法可以要求员工赔偿违约金吗
员工经专业技术培训，约定了服务期的，违反规章制度被辞退应支付违约金。根据《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位对劳动者进行了专业技师培训（不是岗前职业培训），支付了培训费，可以在劳动合同或者培训协议中

2022-10-10 15,340
单位违反劳务派遣合同可否要求赔偿?
单位解雇，符合劳动合同法第46条规定，就可以要求按工作年限支付补偿金后面劳务派遣是另外的劳动关系，工作年限单独计算，签不签可以自己决定《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付

2022-10-09 15,340
违反法律要求签合同有效吗
违反法律的合同不必然无效。一般来说，违反法律法规强制性规定的合同属于无效合同，但是该强制性规定指的是效力性强制性规定，如果该法律规定不影响合同效力的，合同依然有效。根据《民法典》第一百五十三条规定，违

2022-06-30 15,340

法律短视频

01:20
违反合同的补救方法有哪些
违反合同的补救方法有哪些根据我国合同法的相关规定，违反合同的补救方法有以下五个方面： 1、继续履行。即双方当事人签订合同后，一方当事人不履行合同，构成违约，另一方当事人可以依法要求对方承担继续履行合同债务的违约责任； 2、采取补救措施。双

1,598 2022.04.15
01:15
劳务合同解除可以要求赔偿吗
首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司

1,110 2022.04.17
01:04
阴阳合同是否违反合同法规定
阴阳合同是否违反合同法的规定，需要分情况讨论：第一，阳合同因为不是当事人的真实意思表示，订立目的在于掩盖阴合同，因此不发生法律效力，不受法律的保护；第二，阴合同如果符合法律规定的合同成立要件，当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力，

1,521 2022.04.17

民间借贷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐