更新时间:2022.06.29
农村户口死亡赔偿标准是:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入的二十倍。六十周岁以上的,增加一岁减少一倍,七十五周岁以上的,按五倍计算。
学生在校死亡赔偿标准: 1、被侵权人死亡的,其近亲属有权请求侵权人承担侵权责任。被侵权人为组织,该组织分立、合并的,承继权利的组织有权请求侵权人承担侵权责任; 2、被侵权人死亡的,支付被侵权人医疗费、丧葬费等合理费用的人有权请求侵权人赔偿费
雇佣关系是指雇工向雇主提供劳务,雇主支付相应劳动报酬所形成的法律关系。此时,雇工死亡赔偿一般按照人身损害赔偿处理。请注意,如果是与用人单位建立劳动关系,死亡赔偿标准按《工伤保险条例》的规定处理。具体标准为: 1、丧葬费=受诉法院地上一年职工
雇佣关系死亡的赔偿标准具体如下所示: 1、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。 (1)医疗费是指受害人在遭受人身
车祸死亡有因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入和赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等赔偿,没有赔偿标准,一般是按照实际情况进行赔偿。
死亡赔偿金,也称死亡补偿费,是指受害人因各种非正常事故或死亡的,由相关责任人按照一定的标准给予死者家属的一定数量的赔偿。既包括死者丧葬费用也包括其亲属的精神抚恤金等各种赔偿。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村
职工在工地上死亡的,赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%
建筑工地发生人身伤亡事故,如果确定系工伤事故的,应当按照《工伤保险条例》的相关规定进行赔偿。包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因
司法解释规定按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。这个标准最简明,也最方便。在职人员因病或非因工死亡,一次性抚恤金为职工死亡当月工资20个月的标准发给退休人员因病或非因工死亡,一次性抚恤金为其生前最后一个月基本养老
赔偿标准伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第 (一)项、第 (二)项规定的待遇。 丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤