更新时间:2022.06.29
工伤死亡赔偿的标准是: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或
工伤死亡赔偿标准为: 1、丧葬补助为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,标准为配偶每月百分之四十,其他亲属每月百分之三十,孤寡老人或孤儿每
工伤死亡赔偿金标准是:根据《工伤保险条例》规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的
非工伤死亡赔偿的待遇是:丧葬费用本企业职工平均工资2个月;一次性救济金直系亲属一人的,为死者本人工资6个月;两人为本人工资的9个月;三人及以上,为死者本人工资的12个月工资。 根据《中华人民共和国社会保险法》第三十七条的规定,职工因下列情形
工伤死亡的赔偿根据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人
工伤事故死亡赔偿标准如下:配偶每月40%,其他亲属每月30%,孤儿或孤儿每月在上述标准基础上增加10%。每一受扶养亲属的核定抚恤金总额不得高于因工死亡的职工的工资,扶养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。《工伤保险条例》第三十九条规
员工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金,支持亲属抚恤金和一次性工伤补助金: (一)丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月; (二)供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能
工伤死亡员工的近亲属可以从工伤保险基金中领取以下三项补偿:一是丧葬补助金:标准为6个月的上年度职工月平均工资;其次是抚恤金:以员工生前工资为标准按不同比例支付,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%;最后是一次性工亡补助金,数额标准是上一年
职工(包括农民工)发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门工伤认定机关提出工伤认定申请。
其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金标准为: 配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的
民事死亡赔偿标准包括: 1、死亡赔偿金 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。 2、丧葬费 丧葬费按照受诉法
交通事故属于工伤的,工伤死亡赔偿标准:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;其他。
民事死亡赔偿标准包括:1、死亡赔偿金应当按照城镇当地法院上一年居民人均收入或者农村居民人均收入标准,计算二十年;2、丧葬费应当按照当地法院年度每个职工月平均工资为准,须按照六个月的总额计算为准;3、被抚养人若侵害他人生命致受害人死亡,被扶养