工伤认定行政复议有什么程序吗

当事人对于工伤认定结果不服，提起行政复议的程序一般包括向复议机关提出申请；复议机关审查当事人申请；以及对当事人的申请事项进行审理等。根据我国《行政复议法》的规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行

工伤认定的行政复议，一般需要六十日。如果行政复议机关在六十日内不能作出复议决定的，则经其负责人批准，可以延长最多不超过三十日再作出复议决定，并经复议决定书及时送达给各当事人。

申请人自应当知道具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请。提交书面的《行政复议申请书》，主要内容包括：申请人基本情况，被申请人，复议请求，申请复议的主要事实和理由，申请人签名或盖章，时间等。申请人提交书面申请确有困难的，也可以口头申请，由

对工伤认定结论不服的，自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；行政复议机关收到行政复议申请后，应当在五日内进行审查；自行政复议申请受理之日起七日内，将行政复议申请书副本或者行政复议申请笔录复印件发送被申请人；决定受理的60日内审

行政处罚复议的程序如下： 1、当事人提出行政复议的申请； 2、行政复议机关收到行政复议申请后，应当在5日内进行审查、受理； 3、审理； 4、作出决定。

工伤认定行政复议程序是：当事人收到工伤认定相关文书60日内向上一级劳动部门或者主管该劳动部门的政府法制办申请行政复议，行政复议机关5日内审查是否受理，受理后应在60日内依法处理。

行政复议流程有： 一、申请：公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外； 二、受理：行政复议机关收到行政复议申请后，应当在五日内进行

行政处罚复议的程序： 1、当事人提出行政复议的申请； 2、行政复议机关收到行政复议申请后，应当在5日内进行审查、受理； 3、审理； 4、作出决定。

行政复议的具体程序包括：首先由当事人提出复议申请；然后由复议机关决定是否受理申请；如果受理的，再依法进行审理；最后依法作出复议决定；如果不予受理的，则作出不予受理的书面决定。

认定为工伤的具体程序：用人单位、劳动者或其近亲属、工会组织依法提出工伤认定申请；社会保险行政部门等对事故伤害进行调查核实；社会保险行政部门等受理后作出工伤认定的决定；书面通知各当事人。

申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

工伤认定申请行政复议的规定是：根据《工伤保险条例》规定，有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼： 1、申请工伤认定的职工或者其近亲属、职工所在单位不受理工伤认定申请的决定不服的； 2、申请工

工伤认定程序如下： 1、向用人单位所在地或者工伤事故发生地设区的市劳动和社会保障局工伤保险科申请； 2、提交相关材料； 3、工伤认定； 4、劳动能力鉴定； 5、赔偿。 根据《工伤保险条例》规定，申请工伤认定应当提交的材料有：工伤认定申请表，