自驾在上班途中出了交通事故算工伤吗？

劳动者在上班的途中出了交通事故，如果本人对事故不承担主要责任的，算工伤；如果本人要对事故承担主要责任的，则不算工伤，由责任人依法根据各自的过错来担责。

算。 在上班路上，受到非本人主要责任(即无责任、次要责任、同等责任)的交通事故时，属于工伤。 在上下班路上发生交通事故后，应保护好事故现场，及时报警，由交警出具交通事故认定书。

上班途中出交通事故，若是非本人主要责任的，算工伤。上班的途中必须为在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，非本人主要责任的认定，应当以有关机关出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据。

上班途中发生交通事故算工伤。

职工在上下班途中发生交通事故的，是否构成工伤需具体情况具体分析。如该交通事故是由对方造成的，职工对事故没有责任的，就可以认定工伤。反之则不属于工伤。

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以认定为工伤，如为其本人责任的，无法认定为工伤。

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

职工上班路上出交通事故职工不承担主要责任的算工伤。职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

最新的《工伤保险条例》，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可以被认定为工伤。下班路上发生交通事故是否构成工伤，需要看是否具备以下三个要素：一是“上下班途中”，就是职工以上下班为目的、

劳动者在上下班途中遇到非本人主要责任的交通事故伤害的，算工伤。但劳动者故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀的，不得认定为工伤。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起的60日内作出工伤认定的决定。

在上班的途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。

上班路上发生交通事故算工伤。法律明确规定了，在上下班途中，非因本人主要责任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故伤害的，应当认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，

自驾车在上下班途中出交通事故是否算工伤，根据情况而定。 1、上下班途中出交通事故，如果是由于劳动者自己的原因受伤的不算工伤； 2、如果是由于发生了劳动者本人主要责任造成的交通事故而导致劳动者受伤的，则算工伤。 职工因工外出期间发生事故或者在