根据相关法律法人指的是谁？

劳动争议主体是指用人单位和本单位的劳动者。劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。劳动纠纷是劳动关系当事人之间的争议。劳动关系当事人，一方为

根据我国劳动争议的相关法律规定劳动争议主体是指用人单位和本单位的劳动者。劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。

根据相关的法律规定醉驾验血准确，醉酒后驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒； 处十五日以下拘留和暂扣三个月以上六个月以下机动车驾驶证，并处五百元以上二千元以下罚款。

根据我国劳动争议的相关法律规定，劳动争议主体指的是用人单位及其劳动者。劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。劳动争议可以通过调解、仲裁、提起诉讼解决，也可以协商解决。

根据相关的法律规定醉驾验血准确，醉酒后驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，处十五日以下拘留和暂扣三个月以上六个月以下机动车驾驶证，并处五百元以上二千元以下罚款。

离婚案件当事人争取子女抚养权的，除了尊重孩子的个人意见外，收集相关有利的证据可以最大可能争取到孩子的抚养权，包括但不限于以下几个方面： 1.双方基本条件的取证：对双方的基本条件进行取证，包括但不限于工作性质、工作环境、收入状况、居住条件、文

根据相关法律拖欠工资的规定有：用人单位应当依法支付劳动者在法定休假和依法参加社会活动期间支付工资；用人单位有下列侵犯劳动者合法权益的情形之一的，劳动行政部门应当责令支付劳动者的工资和经济补偿，并可以责令支付赔偿金： 1、无故克扣或拖欠劳动者

合同的法律效力若没有附期限，则一直有效。民事法律行为可以附期限，但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为，自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为，自期限届满时失效。

根据我国法律规定，承担建筑工程项目建设的建设单位项目负责人、勘察单位项目负责人、设计单位项目负责人、施工单位项目经理、监理单位总监理工程师对工程质量终身负责。

根据相关法律拿到小孩抚养权的方法：收集相关有利的证据，证明我方抚养更有利于子女。抚养权是指父母对其子女的一项人身权利，抚养有婚生的抚养与非婚生的抚养之分。

根据法律无主物品怎样处理：应当返还权利人或者送交公安等有关部门。

一、婚后一方以个人财产出资买房，取得房产证的，应该属于购房者一方的财产，离婚分割房产时，另一方无权请求分割 二、婚后一方或双方以夫妻共同财产出资买房，取得房产证的，不管房产证登记在哪方名下，该房产理应属于夫妻共同财产。 三、婚后一方父母全额

存在法定情形之一的，买房人可以行使法定解除权，要求退房： 1、购房合同被依法确认无效后，买受人有权退房。 2、购房合同被依法撤销后，买受人有权退房。 3、按揭不能，买受人有权退房。 4、开发商迟延交付房屋或迟延办理产权证超过一定期限，买受人