更新时间:2022.06.21
工伤鉴定二级伤残,享受以下工伤保险待遇:到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用;停工留薪期内原工资福利待遇不变;一次性伤残补助金为25个月的本人工资;伤残津贴为本人工资的85%;其他。
工伤鉴定10级12条标准: 1、符合中度毁容标准之一项者; 2、面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2平方厘米; 3、全身瘢痕面积<5%,但≥1%; 4、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者; 5、椎间盘突出症未做手术者
十级伤残为7个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
1、三肢瘫(肌力4级); 2、轻度智力障碍; 3、轻度非肢体瘫运动障碍; 4、单肢瘫(肌力3级); 5、不完全性失用、失写、失读、失认等; 6、一侧面神经完全性麻痹; 7、中度尿崩症; 8、面部瘢痕形成30cm2以上,明显影响容貌; 9、面
工伤十级赔偿标准为享受一次性伤残补助金,十级伤残为6个月的本人工资。如果劳动合同期满终止,或职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
符合九级伤残鉴定标准的情况: 1、符合中度毁容标准中的一项者; 2、面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失2cm2(注:2为平方); 3、全身瘢痕面积5%,但≥1%; 4、急性外伤导致椎间盘髓核突出,并伴神经刺激征者; 5、一手指除拇指外,任
工伤认定六级赔偿,可得到一次性伤残补助金和伤残津贴。六级工伤的一次性伤残补助金会先从工伤保险基金按伤残等级进行支付,通常六级伤残的赔偿金额都是十六个月的本人工资。单位会每个月从工伤保险基金里面支付伤残津贴,六级伤残的是百分之六十的本人工资。
工伤十级的赔偿费用应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。一般应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资。 2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
职工遭遇九级工伤损害能得到下列赔偿:一次性伤残补助金为9个月的本人工资;停工留薪期内原工资福利待遇不变;依法解约后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,但具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;其他。
工伤鉴定十级标准是器官部分缺损,形态异常,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无功能障碍,无生活自理障碍。具体包括: (1)全身瘢痕面积小于5%,但大于等于1%; (2)手掌、足掌植皮面积大于30%者; (3)双眼矫正视力小于等于0.8; (4