合同到期没续签赔偿金-怎么赔偿问题在线咨询-法师兄

行动指南

根据新《劳动合同法》规定，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止劳动合同的，用人单位应该进行补偿。根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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到期没签合同继续上班有赔偿么
劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，按照《劳动合同法》规定要求，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。

2020.07.11 123
合同到期，公司不续签的补偿金和赔偿金标准
劳动合同到期，公司不续签应当支付经济补偿的标准：每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。劳动合同期满不续签，用人单位支付经济补偿，不需要支付赔偿金。

2020.10.17 126
合同到期赔偿金没到怎么办
合同到期，补偿金不给的解决办法有： 1、与用人单位协商解决； 2、当事人可以向单位的劳动争议调解委员会申请调解； 3、可以申请仲裁； 4、可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可

2020.04.04 176

专业问答

没续签合同如何得到赔偿金?
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位或者劳动者不续签合同的，应当支付劳动者经济补偿，而不是赔偿金。

2023-09-18 15,340
没到期不续签合同怎么赔偿？
根据劳动法规定试用期满后没签合同是没有赔偿的，除非签了合同又终止才可以索取赔偿

2022-10-19 15,340
劳动合同到期没续签, 员工不续签怎么赔偿?
不是自己原因的，需要赔偿。法律依据中华人民共和国劳动合同法第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第

2022-03-27 15,340
合同到期无法续签到期不续签该赔偿吗
根据劳动法规定试用期满后没签合同是没有赔偿的，除非签了合同又终止才可以索取赔偿

2022-10-18 15,340

法律短视频

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租房合同到期后没续签如何退
租房合同到期后，双方没有续签的话，这时候原租赁合同就终止。承租人返还了相应的租赁物，就不需要再通过签订相应的终止协议来实现房屋租赁合同的终止。换句话说，租房合同到期后没续签，并不需要签订相应的终止协议来实现退房。承租人只需要完成以下义务：

1,424 2022.04.17
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单位不续签合同赔偿金怎么算
单位不续签合同赔偿金的计算方法，需要根据解除的原因不同，决定不同的赔偿的方式。赔偿情况具体如下： 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；

1,640 2022.04.17
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3年合同到期后不续签赔几个月
3年合同到期后不续签的，用人单位应当向劳动者支付3个月的工资作为经济补偿金。月工资指的是，劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。需要注意的是，如果月工资高于用人单位所在城市人民政府公布的，本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补

9,281 2022.05.11

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