迟到一次罚款500元合法吗？-律师图文普法

在工厂厕所抽烟，被罚款500元，属于违反《中华人民共和国劳动法》。罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下，用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损

2022.06.08 1,646

捡到手机要500元犯不犯法

捡到手机要500元是否犯法无法一概而论。如果对方愿意给付，则属于当事人之间的自愿行为，不会犯法。如果对方不愿给付而拾得者因此拒绝返还手机的，拾得者的行为可能触犯侵占罪。根据我国刑法的规定，侵占罪，是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、

2021.04.27 1,338

被派出所罚款了500元会留下案底吗

不会留下案底。根据最高人民法院最高人民检察院公安部国家安全部司法部印发的《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》的通知，案底：是指某人犯罪行为的记录，又称犯罪人员犯罪记录制度，在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录。

2020.05.05 959

旷工一天扣了500元工资合理吗

单位旷工扣了500工资，若是员工当天的工资就是 500，则是合理的。员工旷工原则上只应当扣除当日的工资。根据相关法律规定，劳动者旷工若是没有给企业造成损害的，不能被额外扣除工资。

2020.09.12 411

超载罚罚500一吨违法吗

超载罚500一吨是合法的。根据国家相关法律法规的规定内容可知，对于载货机动车而言都是有法定的载货标准的，如果超过标准1000千克的，每超1000千克罚款500元，最高不得超过30000元。但是如果超出的重量没有超过1000千克的，只会予以警

2020.01.28 237

有哪些行为的会处罚500元以下罚款

根据我国法律规定，有下列行为之一的，处罚5日以下拘留或者日以下拘留500元以下罚款；情节严重的，处以罚款5日以上10日以下拘留，可并处拘留500元以下罚款： 1、写恐吓信或者以其他方式威胁别人人身安全的； 2、公开侮辱别人或者捏造事实诽谤别

2022.04.09 5,667

违反劳动法迟到一百最新罚款多少

迟到罚款一百违反劳动法，用人单位没有罚款的权利，行政机关才有，用人单位可以拒绝支付迟到期间的工资。同时，因为迟到造成用人单位经济损失的，用人单位可以通过扣除工资补偿，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。

2021.12.29 157

吸毒行政案件一经局裁处置，都要将嫌疑人信息录入全国动态管控系统的。

2020.09.08 240

网络赌博罚款500元是什么意思

赌博罚款500元属于治安管理处罚，以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。

2020.02.01 728

超载罚500一吨是否合法

超载罚500一吨是合法的，但是罚款最高不能超过30000元。对于载货机动车而言都是有法定的载货标准的，如果超过标准1000千克的，每超1000千克罚款500元，最高不得超过30000元。但是如果超出的重量没有超过1000千克的，只会予以警告

2020.09.25 243

员工迟到单位可以依法罚款吗

员工迟到造成用人单位经济损失的，罚款是指扣除工资，合法。罚款是行政处罚的一种，必须有行政立法机关进行立法规定。扣除劳动者本人的工资，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

2020.04.27 292

交通安全法95条一次交200元罚款多少

根据我国法律规定，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。

2020.03.16 163

劳动法没有规定劳动者上班迟到用人单位应当怎么处罚劳动者，但是劳动法规定劳动者应当严格遵守公司的规章制度。当然，公司的规章制度必须在法律允许的范围内。

2020.01.03 156