迟到一次罚款500元合法吗？-律师图文普法

公司罚款5000元合法吗

罚500还是罚5000都违法，因为职工处罚条例早就废止了，任何公司都没有权力处罚员工员工因违反单位纪律的，单位可以通过公示的规章制度进行处理，严重可以辞退。构成损失的可以依法要求赔偿。但没有权力直接处罚员工（比如拘禁，罚款等）。

2021.03.30 924

厂里罚款1000元合法吗

不合法。因为罚款是一种经济处罚,涉及对公民财产权的剥夺,什么行为该被罚款,应该由谁来进行罚款,这些只能由法律来规定。换言之,罚款是一种法律处罚措施,既然如此,它便只能针对违法行为,而不能针对违纪违规行为。无论是员工违反企业规章制度,还是学生

2020.03.14 878

员工做错事罚款500块合法吗?

员工做错事罚款55块不合法。用人单位不属于行政执法部门，没有行政管理权，与劳动者的关系是基于劳动合同而产生的接受劳动服务、进行人事安排管理、支付相应劳动报酬的劳动关系，用人单位不能对劳动者做出罚款的决定。员工做错事给用人单位造成损失的，用

2021.03.23 183

保安上班睡觉罚款500合法吗

公司是没有罚款的权力的。当然公司可以制定规章制度，但必须合理合法，不能超越于法律法规的权限。用人单位在制度、修改或者决定有关劳动报酬、劳动纪律等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时，应当经职代会或全体职工讨论，提出方案和意见，与工

2020.10.17 1,088

迟到三次算旷工合理吗

当然不合理。制度要公布后起才执行。迟到三次算旷工，一般情况指一个月内迟到三次算旷工半天。迟到可以进行适当的扣罚，但不能直接算旷工。

2020.01.31 1,268

治安处罚500元是处罚严吗

不违法。胁迫、诱骗或者利用他人乞讨的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。

2020.06.07 679

第一次吸毒行政处罚500

对于吸毒行为（一般指初涉、在一定场所吸用或受他人蒙蒙蔽吸用）是违法行为，可以根据《治安处罚法》和《禁毒法》给予行政处罚或施以戒毒治疗、社区戒毒、强制隔离戒毒措施。对吸毒中涉嫌犯罪行为的予以刑事处罚。

2020.11.21 786

骗别人500元违法吗

诈骗他人500元，也是违法行为。至少受到《治安管理处罚法》的处罚。

2020.01.12 734

偷吃500元钱违法吗?

盗窃500元一般属于违法行为不会构成犯罪，依据治安管理处罚法的规定，处处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

2020.10.07 335

公司规定迟到三次开除合法吗

合法。如果用人单位在公司章程中规定，劳动者迟到三次是属于严重违反公司制度的，迟到三次解除劳动合同是合法的。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

2020.01.17 672

公司迟到一次扣100是否合理

公司迟到一次扣100不合理。用人单位对于迟到的员工进行扣除相应的工资是不符合法律规定的。但是在员工无正当理由迟到，因为迟到导致用人单位经济损失的，此时，用人单位就可以对员工的工资进行惩罚性的扣除，除此之外，劳动者还应当赔偿损失，用人单位也可

2022.08.24 3,250

捡到手机索要报酬500元犯法吗

捡到手机捡索要报酬500元是否犯法，需要视情况而定：（1）如果捡到手机要报酬，对方如果自愿给付的，那么就不违法；（2）如果捡到手机要报酬，对不愿意给付，行为人又拒不退还的，那么很有可能会涉嫌侵占罪，是需要负刑事责任的。侵占罪的构成要件

2023.10.24 191

赌博罚款500元对子女政审有影响吗

不会影响,按照相关规定要直系亲属受到过刑事处罚才会影响孩子的政审,如果检察院不予公诉就证明不会受到刑事处罚。

2020.11.05 1,252