单位路费报销从工资扣吗？

工伤医疗费只能报销符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，因此不能全部报销。在资料齐全的情况下，医保经办机构30日工作完成费用审核结算，次月中旬市社保基金中心下拨款项。但如遇有疑问、大额医疗费用、需调查取证的

可以报销。职工工伤期间治疗工伤的医疗费用，可以全部报销的，挂号费也属于其中之一。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。以下各种发生在

用人单位招工时能扣押农民工身份证吗 用人单位以任何名义向劳动者收取抵押金、保证金或扣押身份证都是违法的，遇到这种情况，劳动者可以向当地劳动监察部门举报。

费用项目，类别，吃饭，住宿，报销日期，附件：总共报销的张数金额

法定节假日没有三倍工资举报方式如下： 1、法定节假日没有三倍工资可到劳动监察大队投诉； 2、相应的劳动者还可以进行劳动仲裁来维护自己的合法权利。 过年没有三倍工资需根据以下情况进行赔偿： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之

当个人收入达到一定数额，需要向国家缴税，现在就有人提出疑问，公务员的工资是由税收提供的，那么他们的工资还要交个人所得税，答案是肯定的，因为每个公民都有纳税的义务

发票开个人名字可以报销，但要分情况。企业请个人办理事项:按照合同约定个人办理事项发生的费用由公司负担,比如差旅费,个人取得抬头为个人名字的发票向企业报销。今后个人消费者在开发票时,将不能仅仅按照大类,比如'食品'、'办公用品'、'礼品'等来

上下班出车祸，在合理的时间与路线，遭受车祸伤害，经公安机关交通管理部门认定，本人不负主要责任的，符合相关法律规定的在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

工伤费用的报销方法： 1、员工工伤费用应该有工伤保险机构报销，如果没有购买工伤保险的话就应该由用人单位报销，工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分，员工在劳动能力鉴定结果下达之后，应该向社保中心申请工伤待遇审核，审核通过后下发工伤待遇； 2

(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费

工伤药费报销规定是对于参加工伤保险的工伤，在职工受到工伤之后，医疗费从工伤保险基金中支付。我国相关法律规定规定，如果符合工伤的三个目录范围则会百分之百支付。也就是说，单位是没有医药费的支付责任的，该费用是全部由工伤保险基金给予支付的。至于工

用人单位招工时不能扣押农民工的身份证。用人单位扣押劳动者居民身份证等证件的，劳动者可以向劳动行政部门进行举报，由劳动行政部门责令用人单位限期退还劳动者本人。

用人单位招工时，扣押工人身份证是不符合法律规定的。根据法律规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，用人单位存在此种情形的，劳动者可以向监察部门进行投诉、举报。