更新时间:2022.10.27
商标到期只需要办理续展手续就可以继续正常使用,权利人无需紧张。根据我国商标法的相关规定,我国的注册商标有效期为十年,十年的期间是由核准注册之日起进行计算的。在我国,注册商标的有效期届满,但是还是需要继续使用的,商标的注册人应当在期满前十二个
合同到期怎么办 一般来说,合同到期了就表示合同终止,即双方的权利义务终结,订立合同的双方可以不再履行该合同的有关义务,该合同的有关约定对合同当事人不再具有约束力。 通常情况下,在原合同中会对合同到期后如何续约、或处理有一个约定,如果想要续约
开发商延期交付房屋属于违约行为,购房者可以退房,并要求开发商承担违约责任。开发商延期交房退房主要有以下问题: 1、购房者提出退房要求。购房者应采取正式通知的方式向开发商提出退房要求。开发商延期交房,属于因开发商的过错,开发商应承担违约责任。
挪用公款罪是中国当前社会较为常见的一种经济犯罪行为,它具有比较恶劣的社会影响;一般指的是国家或机关单位的工作人员利用职务上的便捷,挪用公款个人使用或者进行非法活动的,一般依据具体挪用公款金额进行一些判决: 1、构成挪用公款罪的,人民法院一般
如果公款是个人使用、进行赌博或走私等非法活动的话,以挪用公款三万元为定罪的数额起点,同时不要求行为人在几个月以内未归还。如果挪用公款超过五万元,为进行个人营利活动的,都构成犯罪,但在案发前部分或者全部归还本息的,可以从轻处罚。情节轻微的,可
根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释,国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用的,属于挪用公款罪。如果挪用公款的数额在数额在三万元以上的,并且从事非法活动或盈利活动的,应当依据规定判处五年以下有期徒刑或者拘役。如果挪用公款三万元
金融机构工作人员违背客户受托的义务,擅自挪用客户的资金,又或者是擅自挪用客户委托、信托的财产,涉嫌触犯挪用公款罪。触犯此罪的行为人,若情节不同,受到的处罚也不同: 1、如果情节严重,那么需要对单位判处罚金,同时对单位的直接负责主管人员,以及
用人单位在试用期开除员工,是否需要作经济补偿,可分为两种情况: 1、用人单位如果违反劳动合同法的有关规定,在员工试用期与其解除劳动关系的,应该按照经济补偿的标准给与员工补偿; 2、员工出现以下情况之一的,用人单位可与其解除劳动关系,且无需支
劳动合同签三年,试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不可以超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不可以超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不可以
涉嫌以下情况之一的,应予以立案并追诉相关法律责任:1、挪用公款供个人使用,涉嫌金额在5千至1万元以上,且进行非法活动的;2、行为人挪用公款金额在1万元至3万元以上,归个人进行盈利活动的;3、行为人挪用所在单位公款供个人使用,涉嫌金额在一万元
一般来说,以行为人挪用5万元为“数额较大”的起点。具体来说,挪用公款数额较大的,如果行为人进行了营利活动或者超过三个月未归还,法院可能判处5年以下有期徒刑或者拘役。情节严重的,刑期可以达到五年以上。在司法实践中,案发前归还本息全部或者部分的
挪用公款罪的判刑具体如下: 1、国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役; 2、行为人构成挪用公
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条的规定,国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,属于挪用公款罪。如果挪用本单位资金进行营利活动的,或者进行