您的位置:法师兄 > 法律常识 > 医疗纠纷法律常识

受理非法行医案件合法程序是怎样的

更新时间:2022.10.28

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
未取得医生执业资格的人非法行医,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉: (一)造成就诊人轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍,或者中度以上残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍,或者死亡的; (二)造成甲类传染病传播、流行或者有传播、流行危险的; (三)使用假药、劣药或不符合国家规定标准的卫生材料、医疗器械,足以严重危害人体健康的; (四)非法行医被卫生行政部门行政处罚两次以后,再次非法行医的; (五)其他情节严重的情形。具有下列情形之一的,属于本条规定的“未取得医生执业资格的人非法行医”: (一)未取得或者以非法手段取得医师资格从事医疗活动的; (二)个人未取得《医疗机构执业许可证》开办医疗机构的; (三)被依法吊销医师执业证书期间从事医疗活动的; (四)未取得乡村医生执业证书,从事乡村医疗活动的; (五)家庭接生员实施家庭接生以外的医疗活动的。 本条规定的“轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍”、“中度以上残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍”,参照卫生部《医疗事故分级标准(试行)》认定。
律师普法
  • 非法集资的案件程序
    非法集资的案件程序

    对于非法集资案件处理的流程为: (一)侦查:从人被抓一直到案人件移送检察院,这一阶段称“侦查”,一般情况下是三个月左右; (二)审查起诉:案件由公安机关移送检察院起诉部门; (三)审判:人民法院对提起公诉的案件进行审查后,应当决定开庭审判。

    2020.04.29 113
  • 人民法院受理减刑案件的程序
    人民法院受理减刑案件的程序

    一、审查。 二、立案。 三、社会公示。 四、开庭审理或者书面审理。 五、判决。

    2020.12.23 215
  • 处理企业法人非法集资案件的程序
    处理企业法人非法集资案件的程序

    非法集资案件的具体处理: 1、确认该集资行为为无效民事行为。 2、返还财产,即集资方将所收取款项(本金)立即返还出资人。 3、对于双方恶意串通,损害国家、集体或第三人的利益,以及其他违反法律、法规情节严重的,对过错方处以相当于非法所筹资金金

    2020.09.07 140
专业问答
  • 法院代理行政复议案件是怎样的程序

    根据行政复议法规定:被申请人应在收到《行政复议答辩书》及申请书副本或笔录复印件之日起10内提出书面答复。10日是指自然日,不是工作日。

    2023-06-26 15,340
  • 丰都县非法行医罪的程序要件

    本罪的主体为一般主体,但一般是未取得医生执业资格的人。即未取得《医疗机构执业许可证》的人。1994年2月26日国务院发布《医疗机构管理条例》第24条规定:“任何单位或者个人,未取得医疗执业许可证。不得

    2023-07-20 15,340
  • 人民法院审理自诉案件的程序是怎样的,审理自诉案件的程序是怎样的

    自诉案件是指由被害人或者其法定代理人直接向人民法院指控被告人的犯罪行为,由人民法院直接受理的案件。自诉案件主要包括:必须由被害人或其法定代理人向法院直接控告被告人,法院才处理的案件。主要有侮辱、诽谤案

    2022-02-15 15,340
  • 法院受理倒会案件吗?程序和一般案件是一样的吗?

    涉嫌非法集资一般是会受理的。对于法院受理倒会案件吗,要视情况而定。法院对于民事诉讼的立案条件就是《民事诉讼法》第一百一十九条的规定。即与本案有关、明确的被告、具体的诉讼请求、属于法院管辖范围。

    2022-07-16 15,340
法律短视频
  • 非法行医民事责任是怎样的 01:20
    非法行医民事责任是怎样的

    非法行医罪是指,行为人没有取得医师执业资格,违反卫生法律规定,从事非法医疗活动,达到严重情节的行为。非法行医造成患者遭受人身损害的,这时候行为人不仅要承担刑事责任,需要被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者是管制的刑罚。而且,还应当对被害人和他

    581 2022.04.17
  • 法院受理案件流程时间 00:49
    法院受理案件流程时间

    法院受理案件流程时间是:从向法院递交起诉状那天起,法院必须在7日内决定立案或不立案。一般只要当事人起诉状上写明原被告、诉讼请求、事实和理由,属于该法院管辖,法院就会立案。立案之日起5日内,法院将起诉状副本发送被告,被告必须在收到之日起15日

    6,970 2022.04.18
  • 解除劳动合同的合法程序是怎样的 00:59
    解除劳动合同的合法程序是怎样的

    对于用人单位而言,解除劳动合同的合法程序为: 1、用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同,如果用人单位是单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会; 2、用人单位应制作书面解除劳动合同通知书,并送达给劳动者,合同中应当载明用人单位解除劳动合同

    1,329 2023.01.04
医疗纠纷不同阶段法律问题导航
受理非法行医案件合法程序是怎样的
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?