更新时间:2022.08.09
公司进行经济性裁员的,员工有权向公司要求经济补偿,该补偿按照员工在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。员工在公司工作时间为六个月以上不满一年的,则按一年计算。工作时间不满六个月的,则公司应向员工支付半个月工资的经济补偿。
社保卡掉了社保卡服务网点或者代理银行补办。持卡人可以携带本人身份证等资料到社会保险经办机构办理挂失,填写申请单后领取一张领卡证明,办理补卡手续后的15个工作日后,到社会保险经办机构领取新卡。根据相关规定可知,社会保障卡卡面和卡内,均记载持卡
一般情况下,老板辞退职工需要给职工支付经济补偿金或者赔偿金。具体要赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。赔偿金一般是以经济补偿金数额的二倍来计算。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的。按照相关法律规定,经济补偿按劳动者在本
合同期满终止可以补偿。 依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,在合同期满的时候,除了用人单位维持,或者是提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形之外,在合同期满劳动合同终止的情况之下,用人单位仍然需要支付经济补偿金。 经济
企业在与劳动者劳动合同未到期前辞退员工,除需要依照法律规定以及合同约定承担法律责任外,还需要向员工支付经济补偿金。经济补偿金的数额按照劳动者的工作年限计算,工作每满一年补偿一个月的工资,超过六个月不满一年按一年计算,不满六个月的可请求半个月
劳动仲裁五险一金的补偿,具体情况如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿; 2、劳动者月工资高于用人单位所在直
民宅失火国家一般没有补偿。如果是他人原因造成民宅失火,房屋所有人可以追究对方侵权责任,要求侵权人赔偿损失;如果是自认灾害造成民宅失火,没有国家补偿和赔偿,应由房屋所有人自己承担损失。但如果购买有保险,应由保险公司赔偿;如果国家机关和国家机关
若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金;若用人单位单方面解除或者终止劳动合同。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
车祸在家休养,赔偿的规定如下: 1、如果有医院证明需要在家休养的,就有误工费赔偿。医院要开证明,写明休息期限,单位要开证明,证明该员工因交通事故未来上班,导致相应工资被扣发,因为误工费以实际发生的为准。证明误工费数额的证据方面,一个是收入状
房屋租赁是非常普遍的现象,签订完善的房屋租赁合同更有利于保障租赁双方的权利。简易的房屋租赁合同,要写明以下的内容: 1、应当写明出租方和承租方的基本信息,例如姓名,地址,联系方式等等; 2、要明确租赁的期限,如具体的起止日期; 3、要明确房
签订房屋的买卖合同,有很多需要注意的地方。首先需要选择具有合法权属证件的二手房。有一些房屋依法不能够进行买卖,那么签订的房屋买卖合同也是不受法律保护的。比如说集体土地上的住宅房屋不能够进行买卖,没有房屋产权证的房屋不能够进行买卖。其次签订房
对于房屋买卖合同纠纷,存在以下几种情形: 一、合同双方当事人约定了有效的仲裁条款,该仲裁条款能够排除人民法院对本案的管辖,应当由约定的仲裁委员会进行管辖; 二、涉案房屋为商品房,合同双方以共同的意思表示约定了有效的协议管辖,则应当由约定的人
个人要提起诉讼的,首先要写好起诉状,起诉状中要包含起诉的请求和理由。写好起诉状之后,再带上起诉状、身份证和相关证据原件、复印件到被起诉人户口所在地,或者居住满一年以上的经常居住地的法院提起诉讼。法院受理案件之后,会先组织双方进行调解,调解成