养老保险基数申报时间？

是的，社保和养老保险的关系是包含和被包含的关系，社保包括养老保险。社保:全称是社会保险。一般包括五个组成部分:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。

养老保险金不是社保，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险单指职工的养老保险金，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码

低保户可以交社保。 1、不强制参保社保中的养老保险：但是低保户享受在户口所在地参保居民医保的政策，所需的个人缴费部分由当地政府补贴； 2、当事人可以结合本人的实际情况（经济等），自主决定是否同时参保养老保险。

1、职工养老保险：男性60周岁； 2、灵活就业人员养老保险：男性60周岁； 3、城乡居民养老保险：男性为60周岁。

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。[1]上海市2004年的情况为例，2003年社会月平均工资是1847元。

是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

社保基数也就是社保缴费基数，它是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，它的高低直接影响我们缴纳多少社保费。 计算方式：社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。 一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反之亦然。 社保调整缴费基数

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。

1倍基数：10338元 1.5倍基数：15507元 2倍基数：20676元‬ 3倍基数：31014元

社保基数全称为社保缴纳基数，一般是指缴纳者上一年度所有工资收入的月平均值。这里需要我们注意的是，所有工资收入包括基本工资，津贴，奖金等等这些工资性质的收入。通过计算月平均值即可得出本年度该缴纳者的社保缴纳基数。社保基数是用人单位和职工在进行

养老保险缴费基数是参保人员上一年度申报个人所得税的工资和薪金税项的月平均额，是缴纳养老保险所依据的工资基数，根据缴费基数个人缴纳8%，单位缴纳20%。

社保基数错误可以到单位所属社保部门办理基数修改，需要提交的材料有： 1、单位职工社保基数申报表（修改后）； 2、员工的同时期工资凭证（入职第一个月工资凭证，或者上一年的工资凭证）； 3、单位社保证； 4、单位公章。 社会保险基数简称社保基数

社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%。 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数 (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴