老板欠员工工资没有劳动合同应该怎么办呢？

单位单方面解除劳动合同的补偿，一般会按照劳动者在该单位的工作时间来确定具体的赔偿金额。劳动者在单位工作每满一年，支付一个月工资给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单

非全日制劳动合同是否需要缴社保，应当由用人单位自行决定。用人单位招用全日制劳动者的，应当按照法律的规定购买社会保险，与劳动者共同缴纳社会保险费，招用非全日制劳动者的，用人单位可以自行决定，可以帮劳动者购买社会保险，也可以让劳动者自行购买。这

在侵权人角度，在暂时无力给付赔偿金的情况下，侵权人可以先与权利人私下协商分期给付、延期给付、减免赔偿金额，还可以用物品抵消赔偿金额。如果赔偿金额是当事人通过调解协商一致的，因为侵权人不按时支付赔偿金，权利人已经提起民事诉讼的话，侵权人应当积

根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，起诉的条件包括适格的原告、明确的被告、明确的诉讼请求和属于受诉法院的管辖范围。若是债务人跑路了，债权人只要知道债务人的相关个人信息，如：身份证号、住址、联系方式等，就可以依法向法院提起诉讼。就算没

根据我国法律的相关规定，债务人没有能力还钱，可以通过以下方式解决： 1、债务人无力偿还债务的，经债权人同意或者人民法院裁决，债务人可以分期偿还。 2、债务人无力偿还债务实际上可以分为两种情况：一是暂时无力偿还，可以分期偿还；另一种是永久无力

债务人没有能力还款的，要看是暂时没有还是已经完全丧失了还款能力。针对这两种情形有不同处理方法，如果债务人是暂时失去了偿还能力，人民法院可以裁定中止执行，待到债务人重新获得偿还能力时，再恢复执行债务。而如果债务人因重伤、残疾等原因，永久丧失劳

如果人死后没有遗产的债务的处理方式如下： 首先，如果有遗产继承人的，继承人仅在遗产继承的范围内承担偿还债务的责任，但是如果继承人自愿偿还的除外，如果没有遗产的，继承人则不用对债务进行偿还。 其次，如果该债务属于夫妻共同债务的，其配偶应当对遗

债务人名下没有可供还债的财产的，要根据债务人是否已经丧失了偿还债务的能力，并且在日后有没有重新获得偿债能力的可能，来作为判断的依据。 首先，如果债务人只是暂时名下没有财产，但是仍具备偿还债务的能力，那么法院可以裁定中止执行，在债务人名下有相

所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。可分为连续计算法、合并计算工龄折算法和工龄折算法（从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人）。工龄可分为一

如果人死后没有遗产的，债务仍有偿还的可能。因为我国法律规定，夫妻共同债务应当由夫妻共同承担，也就是说如果债权人能够证明债务人的债务是为了夫妻共同生活所需，例如共同的生产经营、共同基本生活所需的，那么即使一方死亡，另一方对债务仍应当承担清偿责

债务人死亡后没有遗产的，有以下的处理方式：首先，要看债务是否为为了家庭生活所必须所产生的债务，如果是则为夫妻共同债务，夫妻一方死亡的，其配偶仍应当对剩余的债务承担赔偿责任。其次，如果不是夫妻共同债务，那么根据债务人仅需在所继承的财产范围内对

从来没有交过社保的办理方式如下：当事人可以以自由职业者的身份到当地有关人力资源单位办理。个人缴纳社保需要携带身份证复印件和一寸照片。而且和单位缴社保的缴费也是不一样的。社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，

根据《中华人民共和国民法典》的规定，夫妻双方有共同债务的，原则上，离婚时就应当约定好各自对于债务的清偿比例，如果离婚时没有做出约定的，还可以离婚后再约定。 对于协议离婚，夫妻双方在办理离婚证之前，应当就各自的欠款偿还份额进行协商和决定，并依