个税之前先扣社保吗？

由公司负担的社保费(按规定比例缴纳的部分),不影响个人所得税,可以在企业所得税前扣前.超过规定比例的部分不能在企业所得税前扣除。由个人负担的社保费(按规定比例扣除的部分),可以在缴纳个人所得税之前扣除。超过规定比例的部分不能在个人所得税前扣

是的。个人所得税的计算公式为：应纳税所得额月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）*适用税率-速算扣除数，需要先扣除五险一金，然后减去个税起征点，剩余部分再乘以适用税率才能得到最终的缴税金额。从公式里可以明显得知，个人所

税前工资要扣社保，先减社保和各种需要从工资里扣除费用，再减个税5000元起征点，剩下的工资在按相应比例扣除个人所得税，个税工资-社保费-其他费用-5000*对应比例-速算扣除数。 社保也就是社会保险，社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去

个税是扣除社保后的缴税。在计算个人综合所得的应纳税所得额时，需要以每一纳税年度的收入额减除费用六万元和各项社保、各项法定扣除，之后按法定的税率来计算个人需缴纳的税款。

是先交社保后缴税，“按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除”。月工资先扣除五险一金，之后再计税。工资个人所得税计算方法：应纳个人所得税税额=应纳税所得

公司报税之前应当上报汇总。公司主要上报的税种有，增值税、消费税、印花税、企业所得税、车辆购置税，企业每一纳税年度的收入总额，减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额，为应纳税所得额。

报税之前要先上报汇总。公司注册后报税主要上报的税种有，到国税处缴纳的增值税、消费税、车辆购置税，其中增值税还包括了一般纳税人和小规模纳税人。企业每一纳税年度的收入总额，减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额，为

扣。社保系统和地税系统是2个系统。 社保系统按最低交，这是为了减少公司的管理费用或者说负担，比如养老保险缴费比例去年高达19%，没必要的。而且公司部分交多了对公司对你个人也不好。 地税系统扣个税国家监管越来越严，公司发多少工资不能隐瞒，要按

是的。个人所得税的计算公式为：应纳税所得额=（月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）适用税率-速算扣除数，需要先扣除五险一金，然后减去个税起征点，剩余部分再乘以适用税率才能得到最终的缴税金额。从公式里可以明显得知，个人

一般都是发工资和社保都是同步进行的。认真起来的话，社保是需要必须先缴纳的。

股权转让之前需要缴纳股权转让费。在股权转让交易中，个人转让股权，以股权转让收入减除股权原值和合理费用后的余额为应纳税所得额，按“财产转让所得”缴纳个人所得税。以股权转让方为纳税人，以受让方为扣缴义务人。

个人所得税不包含社保，个人承担社保部分是不需要缴纳个人所得税的，个人在社保中心缴纳的社保费可以在计算个税前扣除。

个人所得税是按扣除五险一金之后的工资计算。 应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元) 应纳税额=应纳税所得额x税率-算扣除数。 按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房