更新时间:2022.11.30
1、准确选择被告 在提起诉讼之时只要选择发包人、承担连带责任保证担保方式的任何当事人,包括一人或几人作为被告或共同被告均可,选择的首要标准或前提条件是具有支付能力。 2、证据资料必须充分 在诉讼前必须花最大的精力收集、整理、分析证据资料。
行政复议不服的应当在六个月内提起诉讼。我国法律规定,公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年,其他案件自行
1、改变资金用途必须经股东大会作出决议《证券法》规定,公司对公开发行股票所募集资金,必须按照招股说明书或者其他公开发行募集文件所列资金用途使用;改变资金用途,必须经股东大会作出决议。擅自改变用途,未作纠正的,或者未经股东大会认可的,不得公开
要不要提起公诉由检察院审查决定,但是检察院要查清楚以下五点才能提起公诉: 1、犯罪的事实、情节是否清晰,证据是否充足,犯罪性质和罪名的认定是否有误; 2、有没有漏掉罪行和其他须追究刑事责任的人等等。若审查后,认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已查清,
劳动仲裁后可以起诉,主要有以下几种情形: 1、申请人申请劳动仲裁后,劳动仲裁委5日内未受理的,可以直接向法院起诉; 2、劳动仲裁不予受理可以向法院提起民事诉讼;3仲裁裁决作出后不服的,可以向人民法院起诉,对于一裁终局的可以抽中级人民法院申请
提起自诉,被害人或其法定代理人、近亲属以及他们的诉讼代理人在法定的起诉时效期限内,可以用书面或口头的方式直接向有管辖权的人民法院提出。自诉一般用书面的形式,即应当制作并向法院呈递刑事自诉状。但是,自诉人书写自诉状确有困难的,可以口头告诉,由
劳动合同纠纷起诉程序是:1.向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本;2.原告应预交案件受理费,法院进行审查认为符合起诉条件的,应当在7日内立案,并通知当事人;3.开庭审理,进行法庭调查、法庭辩论等程序;4.判决前能够调解的,还可以进行
因不可抗力或者有其他正当理由,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
协议离婚材料: 一、本人的户口簿; 二、居民身份证; 三、结婚证、离婚协议书; 四、双方各2张2寸近期半身免冠证件照片; 五、申请离婚登记声明书。 诉讼离婚材料: (1)原告方的身份证原件,审核完即归还原告。 (2)双方夫妻关系的证明,一般
退侦是有不起诉的可能的,如果退回侦查两次还是没有足够证据的,应当不予起诉。 退侦两次只是检察机关应当不起诉的情形之一。检察机关不起诉的情形还包括犯罪嫌疑人没有犯罪事实的,或者犯罪情节轻微,不被认为是犯罪的等法定不起诉的情形。
劳动争议诉讼中企业应承担的举证责任如下: (一)劳动者已举证证明在用人单位处劳动,但用人单位主张劳动关系不成立的,用人单位应当提交反证; (二)用人单位应就劳动者已领取工资的情况举证; (三)用人单位延期支付工资,劳动者主张用人单位系无故拖