更新时间:2022.09.22
因为压缩程度不同,可以评定不同的伤残等级,享有不同的待遇,申请劳动能力鉴定,按鉴定结论索赔。劳动者遭受工伤事故伤害,应当先向人社局申请工伤认定,所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
关于肋骨骨折伤残鉴定标准,要根据肋骨骨折数来评判。十级的标准为4肋以上骨折或2肋以上缺失;九级的标准为8肋以上骨折或4肋以上缺失;八级标准为12肋以上骨折。根据劳动能力鉴定标准,凡符合八级伤残的享受八级工伤赔偿标准。
鼻子骨折司法鉴定程序依据《人体轻伤鉴定标准》第十条,鼻损伤 (一)鼻骨粉碎性骨折,或者鼻骨线形骨折伴有明显移位的; (二)鼻损伤明显影响鼻外形或者功能的。 司法鉴定的条件如下: 具备下列条件之一的人员,可以申请登记从事司法鉴定业务: (一)
工伤肋骨骨折赔偿如下: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (五)治疗工伤期间的工资福利。
锁骨骨折工伤鉴定一般会被鉴定为十级伤残。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》规定,身体各部位骨折愈合后无功碍者,应当为十级伤残。可以依法向用人单位申请赔偿,十级伤残为7个月的本人工资。
1、住院伙食补助费; 2、停薪留职期间的工资; 3、医疗费:据实报销; 4、生活护理费; 5、一次性伤残补助金; 6、一次性工伤医疗补助金; 7、一次性伤残就业补助金; 8、伤残津贴; 9、丧葬补助金; 10、供养亲属抚恤金; 11、一次性
尺桡骨骨折如果是劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的在工伤认定期限内按照工伤认定程序进行工伤认定的,如果工伤认定结果为确认工伤的,劳动者依法是可以享受相应的工伤待遇的。
公司职工构成工伤十级伤残赔偿:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。一次性伤残补助金:7个月本人工资。一次性工
职工的一根肋骨骨折,一般是十级工伤。十级工伤的法定情形有劳动者是急性外伤导致椎间盘髓核突出,并伴神经刺激征者;或者四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍的。
跖骨234骨折的,能评伤残,一般会评十级伤残。十级伤残的标准为:器官部分缺损;形态异常;无功能障碍;无医疗依赖或者存在一般医疗依赖;无生活自理障碍。