无业人员怎么办理社保？

1、领取失业保险金人员由失业保险基金缴纳职工医保费期限与领取失业保险金期限相一致，并按月对应； 不再享受原由失业保险基金支付的医疗补助金待遇。符合计划生育规定的失业人员可按规定申领一次性生育补助金。 2、领取失业保险金人员领取期满或者出现法

理赔员怀疑骗保，可以收集对方向保险公司骗取保险金的相关证据，然后向公安机关报案，由公安机关立案侦查。因为骗保涉嫌保险诈骗罪，属于刑事案件，应该由公安机关进行侦查处理。

登录市人力资源和社会保障局社保频道官网，点击办事流程，点击网上申报服务。 点击登录入口1或入口2（有时候入口1不行，就选入口2登录），输入单位社保账号和密码以及验证码，点非CA用户或CA用户（一般单位没有领取数字CA证书U盾的点CA用户），

单位提交增减员材料向医保中心进行申报;省医保中心受理并审核材料;反馈参保办理结果。

请社保部门协助处理，必要时公证或起诉支取款项。

企业破产倒闭后，企业无法继续缴纳社保。那么这里有两个层面的问题： 一、如果企业在倒闭前停止缴纳社保，员工所欠的社保应优先在公司破产财产中偿还； 二、破产后的社保处理需要根据员工的工作方向大致有三种不同的方式来处理： 1、如果员工去外地再就业

医疗保险转个人缴纳可以自己去社保中心补交，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理，直接找人事处理就行。

一是保留机关事业身份。要凭辞职文件、人事代理协议、本人身份证前往社保中心办理。退休时可以享受辞职时机关身份等级待遇。二是转为个人参保。接续参保后，按个人退休计算退休工资，退休时不再享受机关退休待遇。到户口所在地的劳动保障所办理。三是企业参保

可以继续缴纳的。 1、到新单位办理社保增员，提供你原来的社保编号就可以了。 2、每个人的身份证在一个城市，只对应一个社保编号，所以不用重新开户。 3、从原单位离职后，保存好劳动档案。比如劳动合同，招用人员登记表、解除劳动合同报告书。退休的时

民营企业不给员工交社保劳动者可以向社会保险行政部门举报，由社会保险行政部门责令限期缴纳；逾期不改正的，对民营企业处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。

私营企业进行裁员的，被裁员工有经济补偿，工作每满一年的，支付一个月工资作为补偿。工作半年以上的，按一年支付，不足半年的，按半年月支付。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 2

根据社保新政的相关规定，自2019年1月1日起，所有企业均需以员工实际工资总额为基数缴纳五险一金。优化加计扣除与社保联动政策，适当调整高学历人才基本工资与绩效工资比例，并按基本工资缴纳社保，按基本工资和绩效工资之和计算研发费用加计扣除。部分

公司员工必须要缴交社保，劳动法规定了社会保险费的缴交属于单位和个人共同承担的强制义务。以商业保险和协商放弃社会保险的形式规避社会保险缴纳义务，在面临员工举报或申请仲裁时，不仅不能免除企业应承担的社会保险缴交义务，反而还可能因此承担更多的滞纳