法律规定私放在押人员罪的处罚有哪些-律师图文普法

违约金的法律规定有哪些

当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以，违约金具有惩罚性的特征，它不以非违约方遭受损失为前提。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低

2021.01.31 167

哺乳期的法律规定有哪些？

哺乳期的法律规定如下：不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

2020.11.07 127

采光权的法律规定有哪些

采光权的法律规定是：采光权是指房屋的所有人或使用人享有从室外取得适度光源的权利，是附属于建筑物的权利。住宅采光权不容侵犯，业主采光受到实质影响是业主被侵犯采光权的关键。大城市住宅日照标准为大寒日≥2小时，冬至日≥1小时，老年人居住建筑不应低

2021.04.27 166

法律上彩礼的规定有哪些

民法典司法解释关于离婚后彩礼的返还规定——当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：（一）双方未办理结婚登记手续；（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活；（三）婚前给付并导致给付人生活困难。适用

2020.08.17 168

结婚的法律规定都有哪些

结婚的法律条件有：结婚时，男年满二十二周岁，女年满二十周岁；男女双方必须是完全自愿，出于真实的意思表示；男女双方不是直系血亲或者三代以内的旁系血亲。

2021.03.08 418

法律对出轨的规定有哪些

法律规定当出轨行为构成重婚或者与他人同居时，另一方起诉离婚的法院调解无效应当准予离婚。而且这属于法定过错情形，离婚时无过错的一方可以请求离婚损害赔偿。

2022.06.11 82

哺乳期的法律规定有哪些

哺乳期的法律规定：用人单位不得因女职工哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同；对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动；女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立哺乳室；其他。

2020.09.20 241

抚养费的法律规定有哪些？

抚养费给付的法律规定是：父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用，即可称为抚养费。且父母离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，

2022.07.09 78

法律对减刑的规定有哪些

刑法中对减刑的规定如下： 1、被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子； 2、罪犯在服刑期间如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑； 3、若是有阻止他人重大犯罪活动、检举监狱内外重大犯罪活动，经查证

2020.09.16 111

留置权的法律规定有哪些

留置权，是指债务人不履行到期债务时，债权人可以留置已经合法占有的债务人的动产，并有权就该动产优先受偿。留置权取得的积极要件，是留置权的取得所应具有的事实。这主要有以下几项： 1、须债权人合法占有债务人的动产。限定在动产，即不适用不动产。同时

2021.02.22 140

法律规定的近亲属有哪些

法律规定的近亲属有：民事诉讼中的近亲属有配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。配偶、父母、子女和其他共同生活的近亲属为家庭成员。

2021.01.16 224

加班费的法律规定有哪些

1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（1）用人单位代扣代缴的个人所得税；（2）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（3）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（4）法

2020.07.26 125

年休假的法律规定有哪些

年休假的法律规定主要为《劳动法》《职工带薪年休假条例》。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。

2020.10.16 327