企业挂钩多少岁提休-法定退休年龄问题在线咨询-法师兄

行动指南

企业规定挂钩男干部在年满六十周岁，女干部在年满五十五周岁，男职工和女职工在各减下去五岁就可以退休了，且在退休之后，国家每月按时发放退休金，直至当事人去世离开为止。

律师普法

企业退休规定多少岁
工人退休年龄有以下几种： 1、男的满60周岁，女的满50周岁，连续工龄满10年的； 2、工人从事有害身体健康的工作，男的年龄已满55周岁、女的年龄已满45周岁，连续工龄满10年的； 3、男的年龄已满50周岁，女的年龄已满45周岁，连续工龄满

2021.10.11 1,254
现在的企业退休男职工多少岁？
企业男职工60周岁退休。我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁，连续工龄或工作年限满10年可办理退休。

2020.09.12 224
职称是否和退休工资挂钩
职称和退休工资不挂钩。退休金主要是和个人缴费账户累计额有关。个人缴费额，与个人缴费基数挂钩，基数就是每个人的月工资，基数乘缴费比例，就是缴费额。缴费比例都是一样的，所以差异体现在个人的工资上。

2020.01.12 493

专业问答

工龄与退休金挂钩吗
退休后，每月会领取相应的工资，具体详情请咨询所在单位或者劳动保障部门。工龄会影响你的工资计算点，工龄约长，工资约高。退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人

2022-03-20 15,340
年休假和社保挂钩吗?
年休假与社保没有关系，年休假是公司单位按照法律规定给予员工的一种带薪休假制度。社保是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要

2022-05-14 15,340
企业管道工多少岁办退休？
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身

2022-11-10 15,340
企业改制后，退休员工怎么办理门诊保险，与工龄挂钩吗？
您问这这个问题可以到企业行政部详细办理。

2022-10-02 15,340

法律短视频

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居住证和学籍挂钩吗
居住证和学籍挂钩。居住证是中国一些发达城市借鉴发达国家“绿卡”制度进行的尝试，为中国制定技术移民办法，最终形成中国国家“绿卡”制度积累了经验。目前北京、天津、上海、深圳、青岛、西安等城市为引进人才，都相继出台了工作居住证制度。持有居住证者，

2,831 2022.05.11
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企业能不能辞退50岁员工
根据我国劳动法的相关规定，用人单位在出现经营严重困难或者劳动合同所依据的情形发生重大变化时，可以与劳动者协商，解除劳动合同，但是需要支付一定的经济补偿金。但是，这两项解除劳动合同的条件有一个例外：就是劳动者属于怀孕、工伤或者年老临近退休年龄

1,536 2022.04.17
00:59
企业不安排正常休假怎么办
企业不安排正常休假，劳动者可以先单位协商解决。如果劳动者和用人单位协商不成，或者一方不愿意协商的，导致发生劳动争议的，那么劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。年休假通常是指，国家根据劳动者工作年限和劳动繁重

3,235 2022.05.11