更新时间:2022.06.26
车祸八级伤残能否赔偿50万要依据其受害人的受伤前的工资水平,其所在地上一年度人均收入水平以及受伤治疗的费用而定,需要对受害人治疗支出的费用、误工的费用以及残疾赔偿金等费用计算之后才能得出结果。
根据我国相关法律规定,对于劳动者五级工伤的情形,其具体赔偿项目有一次性伤残补助金,其为18个月的本人工资;对于劳动者保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的7
要看受害人的伤残等级以及当地伤残赔偿的标准而确定,如果对方是一线发达城市的人员是不够的。受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。建议及时和对方协商解决。
一般不可能,但情节轻微的话,积极赔偿作为减刑条件可以缓刑。
根据《刑法》罪刑法定的原则,过失致人轻伤并不成立犯罪。只有过失致人重伤的,才成立犯罪,才需要追究刑事责任。 过失致人轻伤的,只需要赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的
当事人的支出和因此而减少的收入,行为人都应当赔偿。法律链接:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括
交通事故造成的人身损害赔偿,根据《最高法院审理人身损害赔偿案件司法解释》赔偿权利人必须在事故发生一年内向法院起诉要求赔偿义务人承担承担人身损害赔偿等。因为时效只有1年,超过了时效起诉的话,如果被告主张
八级工伤的赔偿需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。发生工伤事故或被诊断为职业病的赔偿标准主要是依据《工伤保险条例》,除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,条例中规定了不同额度的赔偿,主要根据工伤伤残鉴定结果确定每个月的伤
工伤赔偿申请劳动仲裁的时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,一般自劳动能力鉴定结论作出之日开始计算。超过时效,则不受法律保护。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当
六级工伤有可能会赔偿几十万,但还是需要根据具体的情况来界定,按照我国当前的法律规定,其计算相关依据如下: 1、医疗费; 2、住院伙食补助费; 3、外地就医交通费、食宿费; 4、康复治疗费; 5、辅助器具费; 6、停工留薪期的工资; 7、生活