试用期内可以延长吗？-律师图文普法

企业可以随意延长试用期吗？

对于规定的试用期，不可延长，只能缩短。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

2020.08.01 113

企业可以随意延长试用期吗?

企业不能随意延长试用期，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

2020.05.22 121

试用期内单位不合格能否延长试用期

试用期不合格，单位能延长试用期期限，但是需要双方协商。根据规定，劳动者试用期满不合格，可以解除合同，但经双方协商一致的，也可以变更劳动合同，延长试用期限。

2020.12.11 204

用人单位依法可以延长试用期吗

用人单位延长试用期不符合法律规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期不得超过六个月。

2020.10.17 107

用人单位可以依法延长试用期吗

如果用人单位擅自延长试用期的，并不符合法律的规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，则试用

2020.08.29 119

用人单位可以规定试用期延长吗?

用人单位一般不能够约定延长试用期，因为法律已经明确规定了试用期的期限，如果用人单位超期延长的，因为违反法律的规定而无效。劳动者可以不用遵守。

2020.10.03 128

试用期内延期合法吗

用人单位无限制地延长试用期是不合法的，试用期最长期限为六个月。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期最长不得超过六个月。

2020.11.14 151

延长试用期违法吗

私自延长试用期是违法的。但如果没有在试用期内对员工工作能力看得清楚，需要延长试用期的，用人单位需注意以下四个要点：（1）经双方当事人协商同；（2）应当在试用期届满前提出；（3）延长后的试用期不得超过法定期限；（4）延长试用期应当采用

2022.10.09 1,227

试用期延长合法吗?

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。”所以私自延长试用期是违法的，但如果用人单位没有在试用期内对员工工作能力看得清楚，需要延长试用期。对于延长试用期，用人单位需注意以下四个要点： 1、经双方当事人协商同； 2、应当在试用期届满前提

2020.08.06 288

试用期延长合法吗？

用人单位延长试用期不符合法律规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

2020.12.06 276

延长试用期合法吗？

试用期最长期限是六个月，如果公司无限制延期的，是违法的，用人单位不可以随意延长试用期，除非与劳动者协商一致。

2020.03.05 452

试用期公司要延长试用期

试用期的时间由用人单位和劳动者在劳动合同中约定。如果劳动合同已经明确约定适用期，用人单位不得随意更改。如需更改，需要取得劳动者同意，否则，其延长决定无效。

2020.10.11 201

试用期是否是可以延长的期限

试用期可以合理延长，但是延长必须得符合一定条件：条件一：原来约定试用期小于法定试用期。即3年劳动合同法定试用期不得超过6个月，原来只约定试用期3个月的情况下，可以延长。条件二：试用期延长必须与劳动者协商一致。即，在条件一符合的情况下

2020.08.26 174