属于损害了什么损害利益就应当负刑事责任?

根据我国民法典的有关规定，医疗损害责任的类型有过错责任和过错推定责任。

医疗损害责任是指医疗机构及医务人员在医疗过程中因过失，或者在法律规定的情况下无论有无过失，造成患者人身损害或者其他损害，应当承担的以损害赔偿为主要方式的侵权责任。

医疗事故中医疗过失行为责任程度分为： (1)完全责任：指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。 (2)主要责任：指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成，其他因素起次要作用。 (3)次要责任：指医疗事故损害后果主要由其他因素造成，医疗过失

因林木折断造成他人损害，林木的所有人或者管理人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。 （一）林木折断致害责任适用过错推定责任原则。在实行过错推定的时候，意味着受害人作为原告只需证明被告系林木的所有人或管理人、其因被告所有或管理的林木折断

行为人构成背信损害上市公司利益罪的，致使上市公司利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；致使上市公司利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。若是上市公司的控股股东或者实际控制人是单位的，此罪的

一般侵权行为是指因行为人对因故意或过失侵害他人财产权和人身权，并造成损害的违法行为应当承担的民事责任。承担责任的方法： （一）停止侵害； （二）排除妨碍； （三）消除危险； （四）返还财产； （五）恢复原状； （六）赔偿损失； （七）赔礼道

损害股东利益责任纠纷诉讼时效是股东可以自决议作出之日起60日内请求法院予以撤销。超过该规定期限提起的诉讼，法院不予受理。对于股东要求确认股东会或股东大会、董事会决议无效的诉讼，不受60日的诉讼时效限制。

义务帮工人致人损害的，被帮工人就应当承担赔偿责任。但是如果被帮工人已经明确拒绝了帮工人的帮工行为，帮工人执意帮工，帮工人的帮工活动不符合被帮工人的意愿，帮工人在帮工活动中造成人身损害的，由于被帮工人在主观上不存在过错，也就不应承担侵权损害的

行为人给他人财产造成损害的，应当依法承担侵权损害赔偿责任。《民法典》的规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。

堆放人不能证明堆放物倒塌造成他人损害中自己没有过错，则应当承担侵权责任。

行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

诉讼时效限制： 1、新修订的《公司法》第二十二条对股东会或股东大会、董事会决议无效和撤销情形分别作了规定。根据该条第二款的规定，程序违法和表决内容违反章程属于决议可撤销情形，股东可以自决议作出之日起60日内请求法院予以撤销。超过该规定期限提

一般医疗损害责任应当按照三大原则进行归责：一是过错原则，是医方承担赔偿责任的前提。二是过错推定原则，有不同的情况来决定赔偿。三是无过错责任，只要医疗机构使用了不合格的医疗产品致人损伤都是要赔偿的。