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深圳劳动合同纠纷怎么处理?

更新时间:2022.06.22

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深圳劳动合同纠纷由劳动者和用人单位协商要求支付一定的经济补偿金,如果说对方不支付的话,那么这个时候是可以到律师事务所来进行法律帮助或者到劳动仲裁委员会进行仲裁,这种状况都可以帮助劳动者。
律师普法
  • 深圳没签劳动合同怎么赔偿
    深圳没签劳动合同怎么赔偿

    未签订劳动合同的,单位应当自劳动关系建立之日起次日起支付一个月的工资,共计八个月的工资;向社会保障行政部门投诉补缴养老保险金;因未缴纳社会保险金而辞职的,单位应向你支付经济补偿金,共计一个月的工资。公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付

    2022.06.17 2,866
  • 深圳工伤纠纷
    深圳工伤纠纷

    依照法定流程和实际情况,工伤纠纷依法处理即可。 第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。 第二步,收集劳动关系的相关证明,这一点相当关键。 第三步,进行工伤认定。 第四步,进行劳动能力鉴定。 第五步,申请劳动仲裁,索赔工伤待遇。

    2020.05.06 112
  • 深圳劳动合同在哪里领
    深圳劳动合同在哪里领

    深圳劳动合同在劳动局领。作为劳动者时,其只能与用人单位、劳务派遣公司签订劳动合同,劳动合同书由用人单位、劳务派遣公司到劳动局申请,或者由单位自行打印。

    2021.03.07 149
专业问答
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    2022-07-27 15,340
  • 深圳劳动合同2023怎么写?

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    2023-12-12 15,340
  • 深圳如何解决劳动纠纷?

    第一步,你可以网上查询工作单位所在地街道劳动办信访进行电话咨询与投诉,该部门会告知你如何解决及帮助你与用工单位协商沟通。 第二步,当然,我希望您的问题在第一步就能解决,如果不能,您可能需要到劳动信访一

    2022-07-05 15,340
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    社保争议在就业所在地(分公司)劳动与社会保障部门申请仲裁劳动关系包括合同劳动关系和事实劳动关系,只要你拿出事实劳动关系的证据(公司基本信息、工资单、职工花名册、保险清单等),能证明你与分公司存在事实劳

    2022-06-13 15,340
法律短视频
  • 劳务合同纠纷最有效的处理 01:20
    劳务合同纠纷最有效的处理

    劳务合同纠纷最有效的处理方式,一般有以下的四种,具体如下: 1、协商。合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷; 2、调解。合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。上级机关

    2,686 2022.04.17
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    根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁,以及提起诉讼的方式解决。 但是,在前述解决方式中存在适用顺序。根

    1,808 2022.04.17
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    1,565 2022.04.17
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