公司法人应该怎样保护自己

中小股东保护自己权利的方法： 1、完善股东大会制度、公司股东退出机制； 2、制定累积投票制度； 3、积极行使股东权利。例如，定期查阅公司相关文件； 4、中小股东保护自己权利的其他方法。

公司法人代表也是属于公司员工中一员，所以也要交社保，具体流程如下：对于单位员工，通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行，个人需要填写社保申请书，本人身份证，近期免冠一寸照片两张即可。单位对根

城镇职工社会保险是由公司与劳动者共同进行缴纳的。双方应当根据一定的比例确定缴纳保险费的数额。《社会保险法》规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关

如果是被公司违法辞退的，公司应当按照经济补偿的两倍支付赔偿金，如果是合法辞退的，应当支付经济补偿金，如果是因为劳动者的原因被辞退的，用人单位无需支付赔偿金或者补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

公司强制加班的，员工可以到当地的劳动监察部门投诉公司强制加班的违法行为。 法律规定，用人单位确因生产经营需要，与劳动者协商一致可以延长工作时间，由此可见加班需要与劳动者协商，如果劳动者不同意，单位不能强制加班，否则属于违法行为。

应该通过以下方式保护自己小产权房： 1、对已签合同但不能取得产权证明的房屋，可以解除合同并要求退回已支付的购房款； 2、对于已签合同且取得产权证明的房屋，可以自住、出租或出售； 3、对于未签合同处于建筑工程中的房屋，可以依法进行土地征用、采

未成年遭遇不法侵害时，第一是尽量保持冷静。不要慌张，仔细观察当时的环境，如果身处公众场所，周围人很多，可以大声呵斥犯罪分子，趁其不备向人多的地方跑，并大声呼救，寻求周围人的帮助。优先保住生命。

自己主动辞职，公司如果没有过错不应该给予赔偿，但是需要支付与实际工作时间相对应的工资。用人单位具有法定过错，劳动者主动离职有经济补偿金

无固定期限劳动关系可以通过以下方式保护自己的合法权益： 1、协商； 2、调解； 3、仲裁； 4、诉讼。

当事人在结婚后可以通过签订一份财产协议来保护自己的财产。协议在夫妻双方自愿、平等的情况下签订的协议是有效的，夫妻双方对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方都具有法律约束力。

小股东保护自己的利益要采取下列办法： 1、公司股东会决议违法或违反章程的，可以直接向人民法院申请撤销； 2、定期查阅公司章程、股东名册、公司债券存根、股东大会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告，确认公司经营状况； 3、小

债权人可以保护自己实现债权的方式有：要求债务人提供担保，包括人的担保、物的担保、金钱担保以及反担保。在债务人不履行偿还义务的时候，可以就担保优先受偿。

一、提高自身素质，学法懂法用法。一旦发生争议纠纷，要及时请工会维权或者聘请律师代理，寻求法律援助。 二、依法签定合同，维护合法权益。 三、加入工会组织，依靠工会维权。 四、注意收集证据，依法追讨工钱。拖欠工资，应当通过正当途径解决，不能采取