内退人员可以与企业建立劳动关系吗-诉讼材料准备问题在线咨询-法师兄

行动指南

内退人员与企业签订的是劳务合同，所以内退人员与企业是劳务关系，劳动关系不成立。有关内退人员与企业签订合同事宜具体内容我们来了解一下。

律师普法

内退人员参加企业是劳动关系还是劳务关系？
内退人员参加企业是劳务关系。职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。

2020.02.10 149
企业怎样跟员工建立劳动关系
企业与员工建立劳动关系，应当签订书面劳动合同。

2020.11.16 105
招聘是企业与员工建立劳动关系的前提吗
劳动者与生产资料结合的一种方式。劳动合同是劳动者与用人单位为建立劳动关系而达成的协议，亦称劳动契约。劳动合同制是用工单位和劳动者通过签订劳动合同，明确劳动者在劳动就业期间双方权利和义务的一种用工制度。聘用制是劳动合同制的一种特殊形式。聘用

2020.06.29 163

专业问答

可以建立劳动关系的退休人员
到了退休年龄，就没有劳动关系了。根据《劳动合同法实施条例》第21条《劳动者达到法定退休年龄，终止劳动合同》的规定。此外，《最高人民法院对劳动争议案件适用法律问题的说明（3）》第7条《使用者及其招聘者

2021-10-24 15,340
村民与村企业可以形成劳动关系吗
村民与村企业符合下列条件的，形成劳动关系：符合法律法规规定的主体资格；村民受村企业劳动规章制度管理，从事村企业安排的有报酬劳动；村民提供的劳动是村企业业务的组成部分。

2021-11-05 15,340
企业与劳动者在用工前建立劳动关系，应当签劳动合同吗？
1、入职之日起一个月内应当签书面的劳动合同； 2、入职之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记 3、法律依据： 1）《劳动合同法》(2012修正)第十条【订立书面劳动合同】建立劳动

2022-05-07 15,340
企业与直销员是通过劳动关系吗
1、直销人员和直销企业建立的不是劳动关系，依据直销条例的规定，直销企业的正式员工是不能成为直销员的。 2、直销企业及其分支机构可以招募直销员。直销企业及其分支机构以外的任何单位和个人不得招募直销员。

2023-05-12 15,340

法律短视频

01:33
劳务关系和劳动关系的区别
劳务关系和劳动关系的区别有以下五种： 1、主体不同，劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的； 2、关系不同，劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系，还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在

600 2023.07.10
01:07
劳动关系和劳务关系有什么区别
我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法

6,216 2022.04.17
01:35
如何解除劳动关系
解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可

1,912 2022.06.15

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