10级工伤各项赔偿谁出钱

工伤十级伤残，一次性伤残补助金7个月本人工资，工资7000为：49000元。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

法律没有规定统一的赔偿标准。一次性伤残补助金四级伤残为21个月的本人工资；伤残津贴四级伤残为本人工资的百分之七十五。职工因工致残被鉴定为四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

工伤残赔偿项目：医疗费、住院伙食费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、停工留薪期工资、伤残护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

工伤赔偿的范围包括，医疗费、食宿费、辅助器具费。如果经过劳动能力鉴定已经评定伤残等级的，还可要求赔偿生活护理费、一次性伤残补助金和伤残津贴，如果工伤伤残职工的劳动合同到期或提出辞职的，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

1、医疗费。 2、住院伙食补助费。 3、交通费、食宿费。 4、康复治疗费。 5、辅助器具费。 6、停工留薪期工资。 7、生活护理费。 8、一次性伤残补助金。 9、伤残津贴。 10、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 11、丧葬补助

主要项目有：治疗工伤所需费用、伙食补助费、交通、食宿费用、工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用等等。经过劳动能力鉴定之后，职工可以根据伤残等级享受工伤补偿，不同等级的工伤可以领取的补偿标准不同。例如一级伤残的，可以领取工伤保险

工伤赔偿的赔偿项目如下： 1、按照国家规定从工伤保险基金中支付的赔偿项目： （1）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （2）住院伙食补助费； （3）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （4）安装配置伤残辅助器具所需费用； （5）生活不能自理的，经

工资包括奖金、津贴和补贴。 1、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 2、本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算; 3、本人工资低于统筹地区职工平均工资6

不同的伤残等级对应的伤残赔偿标准是不同的。工伤1—10级伤残赔偿标准：医疗费，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；住院伙食补助费、交通食宿费；辅助器具费、停工留薪期工资、护理费。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。一级伤残为

工伤赔偿包括以下费用： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）伤残津贴

赔偿总额在9万-16万之间（不含医疗费）（城镇标准）。

工伤住院期间的各项费有购买保险的，是由保险公司负责，没有购买的，由公司直接支付。

十级工伤的赔偿是： 1、医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用； 2、住院伙食补助费、交通、食宿费； 3、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇；4.十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。