交通事故中主责导致工伤应该得到怎样的赔偿

交通事故又是工伤单位的赔偿是：对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害、并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的，同时又符合工伤或视同工伤认定情形的，经劳动保障行政部门认定工伤，其工伤待遇应当区分待遇项目、支付途径分别处理。

交通事故导致十级伤残怎么赔偿，需根据具体情况决定： 1、如果是公司职工，交纳了工伤保险的，可由工伤保险基金赔偿； 2、如果是无业的，可由侵害人赔偿医疗费、住宿费、伙食补助费、营养费、残疾赔偿金等费用； 3、交通事故十级残疾赔偿金的赔偿数额为

交通事故导致人员伤受伤的，由赔偿义务人向赔偿权利人支付相应的医疗费、误工费、必要营养费、交通费等费用。具体的责任承担方式可以根据划分的责任大小进行确认。如果是机动车一方责任的，由交强险在责任限额内履行赔偿义务，不足的部分由侵权人和其他商业保

主要责任人受伤的赔偿方式： 1、对方也是机动车，则由对方交强险保险公司在保险责任限额内优先赔偿。不足的部分，按照事故责任比例分担。 2、对方是非机动车或行人，此时，按照事故责任大小的程度，因为没有交强险，双方直接分担机动车方的损失，但是机动

交通事故孕妇流产赔偿这些费用： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。 4、护理费以及住宿费等。

交通事故的受害者如果出现后遗症的话，可以根据医疗机构出具的鉴定报告获得以下的赔偿： 医疗费、住院伙食补助费、营养费、租床被费用、后续治疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、残疾赔偿金、鉴定费、被扶养人生活费、康复费、后续护理费、精神损害抚慰

劳动者在上班途中发生交通事故，如果属于工伤的，由用人单位和工伤保险基金按《工伤保险条例》支付工伤保险待遇；属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险待遇；不属于工伤的，则由侵权人承担人身损害赔偿责任；其他。

交通事故导致十级伤残可以要求对方赔偿：医疗费、住院伙食补助费，营养费，交通费，误工费，护理费、残疾器具费等，构成十级伤残还可以要求伤残赔偿金，精神抚慰金，被扶养人生活费等费用，具体数额的计算需要结合伤者的实际情况。

交通事故导致人员伤亡的赔偿这些费用： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算； 4、护理费以及住宿费等

交通事故人伤赔偿诉讼中赔偿有医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费等，构成残疾的，还应赔偿残疾赔偿金、精神抚慰金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。 1、医疗费的赔偿标准：医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发

交通事故造成财产损失的，先由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，属于机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。

第一，死亡赔偿金。一般来说死亡赔偿金应该按照当地法院上一年年度城镇居民和农村居民的纯收入为标准，一般都按二十年计算。第二，赔偿其丧葬费。一般情况按照当地职工六个月的工资为标准。第三，如果死亡者未年满十八岁，那么肇事者，也要对其抚养人进行赔偿

公民受伤可要求赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、营养费、租床被费用、后续治疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、残疾赔偿金、鉴定费、被扶养人生活费、康复费、后续护理费、精神损害抚慰金、财产损失。 公民死亡其亲属可额外要求赔偿项目：丧葬费、死