贷款合同的违约金是否有效

合同无效的违约条款是无效的，只有在合同生效的前提下，当事人才会有违约的可能，合同无效的，自始没有法律约束力，违约条款也无效。 根据2021年实施的《民法典》第一百五十五条规定，无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。 第一百五十七

合同无效，是合同自始无效，因此合同约定的违约金条款也自始无效。

未约定逾期付款违约金的合同仍然是有效的，没有约定逾期付款违约金，也是可以主张的。根据我国相关法律的规定，可以主张按人民银行同期贷款利率计算利息。

合同的权利义务终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。因此合同违约金条款并不因为合同无效而无效。当合同无效或是被撤销后，其违约金条款即属于结算清理条款，还仍然保持其效力。

合同解除后违约金条款有效。合同解除后，权利义务关系的终止不影响合同中结算和清理条款的效力。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任、支付违约金。

合同无效，违约条款继续有效。

合同未约定逾期付款违约金有效。合同当事人未约定逾期付款违约金标准的，人民法院可以按中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准，计算逾期付款违约金。中国人民银行调整金融机构逾期贷款利息标准时，人民法院可以相应调整逾期付款违约金的计算标准

借款合同中违约金的约定可以是有效的。但是当事人约定的数额不能超过实际损失的百分之三十。如果超过的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构适当予以减少。

合同约定违约金超过上限，合同依旧有效，但当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。根据《民法典》第五百八十五条第一、二款规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方

兼职合同也属于劳动合同。既然是劳动合同，就要遵守《中华人民共和国劳动合同法》的规定。做兼职的劳动者，签署了兼职劳动合同，合同中就会约定劳动岗位和劳动时间，薪酬福利和违约金等重要内容。所以兼职合同约定的违约金是有效的。

我国的民法典规定，一般情况下，即使合同无效，违约条款也是有效的。即使合同被认定为无效、被撤销或被终止，都不会影响到合同中违约条款等有争议解决方法的条款的效力，违约条款依然是有效的。因为即使是在无效合同之中，关于争议解决的条款是相对独立存在的

如果员工违约的事项是关于服务约定或者竞业限制约定的，则可以要求员工按照合同中约定的违约金数额承担违约责任，除此之外，用人单位和劳动者约定的违约金都是无效的。根据《劳动合同法》第二十二条第二款的规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人

租赁合同的违约金约定有效，但是不能超过实损的30%。一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定给对方造成损失的，损失赔偿额应相当于因违约所造成的损失，上限是不超过实际损失的30%。