更新时间:2022.02.14
根据我国法律的规定,职工工伤认定达到十级伤残以上的,用人单位要赔偿。伤残等级是指一个人的伤残程度,是根据伤残的严重程度来判定的,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。 根据《工伤保险条例》第三十七条第一款第一项规定,职工因工致残被鉴定为七级
根据我国法律的规定债权债务的认定: 1、双方成立了合法有效的法律关系,互负权利义务; 2、双方债权已届履行期,债务已届清偿期; 3、双方债权债务关系指向的是种类、品质相同的标的物; 4、债务属于可以与债权相抵销的债。
根据我国工伤保险条例的相关规定,劳动者是可以获得相应赔偿,用人单位有缴纳工伤保险的情况下,向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。按《工伤保险条例》和人力资源社会保障部《工伤认定办法》规定,工伤认定不收费。
采取下列两种方式,可以更改抚养权: 1、协议变更,双方可以先协商,只要双方协商一致,则另一方可以拥有子女的抚养权; 2、诉讼变更,一方应当向人民法院起诉,由人民法院根据调查的事实决定是否同意变更。
离婚有两种方法,协议离婚或诉讼离婚。如果是协议离婚,双方协商后,凭双方的离婚协议书、结婚证、身份证到原婚姻登记机关或任一方户籍所在地的民政部门办理离婚手续,领取离婚证。如果是诉讼离婚,一方可以单方面在被告住所地法院起诉。
根据我国法律的规定工伤鉴定有年龄限制。男60岁以下,女50岁以下。即是退休年龄之前。已享受养老保险待遇的退休人员,与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系,再就业受伤不应认定为工伤。
注册资本怎样使用:公司注册成功后,把钱转入基本户,可以使用公司的注册资金。注册资本不能随意减少,资金是流动的。账户上资金可以大于注册资本也可以小于注册资本,但是资金的使用要有合理的用途,在账面反映要用以公司经营业务。
在我国家庭暴力法律规定受害人可以向公安机关报警,请求公安机关的帮助;也可以向所在单位、居民委员会、村民委员会、妇女联合会等单位投诉、反映或者求助。
夫妻离婚后的任何时间内,一方或双方的情况或抚养能力发生较大变化,均可提出变更子女抚养权的要求。变更子女抚养权一般先由双方协商确定,如协议不成,可通过诉讼请求人民法院判决变更。
更改抚养权可以使用这两种方式: 1、协议变更,双方可以先协商,只要双方协商一致,则另一方可以拥有子女的抚养权; 2、诉讼变更,一方应当向人民法院起诉,由人民法院根据调查的事实决定是否同意变更。
我国有规定屋面工程质量要求。例如: 1、防水层不得有渗漏或积水现象。 2、屋面工程所使用的材料应符合设计要求和质量标准的规定。 3、找平层表面平整,不得有酥松、起砂、起皮现象等等。