用快递扫描方式签订合同有效吗

在校生签订了劳动合同只要符合法律规定就是有效的。在校生已经具备合劳动法规定的就业年龄，其在校大学生的身份也非劳动法规定排除适用的对象。如果双方在协商一致且没有违反法律规定的条件下签订劳动合同是受法律保护的。

有效。完全民事行为能力人签订合同能够明确表达自己的意思，应当视为有效。十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源

签合同不是用自己名字签的是否可以，应当看具体情形。 如果签合同使用的名字与身份证记载的名字不相符，但合同中使用的名字能够被一般人识别是你本人、或者是你经常使用的名字，那么该合同仍然是有效的。

17岁可以签定劳动合同。年满16周岁不属于童工，不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定，在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。

自愿依法签订的合同具有法律效力。但即使合同是当事人自愿签订的，如当事人是无民事行为能力人，或者合同违反法律、行政法规的强制性规定，违背公序良俗的，合同仍然会无效。

个人与公司签订的合同只要符合法律规定就有效。 合同的有效与否并不看双方的体量，而是看该合同的订立是否符合法律，违反法律行政法规的的、违反公序良俗的无效； 是否符合双方的展示意思表示，表示虚假的无效； 是否双方都有签订合同的能力，非民事行为能

只要是双方（完全民事行为能力人）真实的意愿表示，不违反法律强制性规定，就是有效合同。依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

跟自己父母签租房合同有效。租赁合同的当事人应当具备完全民事行为能力，意思表示真实，不违反法律规定，不违背公序良俗。租赁期限不得超过二十年，超过部分无效。租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。

行政复议期间签定的合同如果符合下列要件的，有效：合同的当事人都是完全民事行为能力人；意思表示真实；以及合同不违反法律、行政法规的强制性规定，也遵守公序良俗的。

合同没写签订日期是有效的，而且可以根据当事人签字和盖章的日期确定真实的签订日期，也可以按照当事人事后达成的约定确定签订日期。因为根据我国合同法规定，有效的合同需要达成以下条件：1、主体适格，双方当事人都具有民事行为能力。2、内容合法，不违反

签订电子合同具有法律效应。电子合同通过数据电文、电子邮件等形式签订的明确双方权利义务关系，是双方或多方当事人以电子的形式达成的设立、变更、终止财产性民事权利义务关系的协议，依法成立具有效力。

依法成立的网上合同有法律效力。当事人订立合同，应当具有相应的民事行为能力。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容的，视为书面形式。

劳动合同和子公司签订有效。子公司依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，不能超过一个月。