更新时间:2022.10.20
工伤引起的纠纷想仲裁应向仲裁委员会提交书面申请,申请写明身份信息、申请请求和事实根据、委托代理人的资格及代理权限、申请日期等;仲裁委员会办事机构进行相关审查,认为符合受理条件的应当受理,并于五日内通知申请人。
由具有资质的承包单位承担工伤保险责任。按照以下方法解决: 1、协商赔偿:可以当事人协商赔偿事宜。 2、申请调解:如果对方协商不成,可以向调解委员会申请调解。 3、劳动仲裁:协商解决不了,也无法达成调解,可以依据劳动仲裁法规提起仲裁。 4、提
工伤引起纠纷一年内能仲裁。提出申诉、仲裁要求的一方应当自工伤纠纷发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,工伤纠纷发生之日是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。
有下列情形之一的,有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼: (一)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的; (二)用人单位对经办机构确
1、员工因为工伤的纠纷可以申请劳动仲裁,要求单位申请工伤认定为工伤,并且要求享受工伤待遇。 2、根据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工
不是工伤,按人身损害赔偿。r因为甲方是自然人,不具有法定用工主体资格,乙方与甲方不是劳动关系,不适用劳动法规,乙方聘用的丙方完成乙方承担的任务中受伤,不是工伤,属于人身损害。r提问人问题表述不清,只能
相关法律法规对职工或者其近亲属提起工伤认定申请法定期限是否可以延长或者中断并无明确规定。对此,《规定》明确了由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期
拆迁房屋纠纷的处理方法如下: 1、调解 即在第三者的主持下,纠纷当事人经过自愿协商,排除争端,达成和解。协商解决是在拆迁纠纷中比较常见的一种解决方式,很多被征收人在遭遇纠纷的前期,都会选择与征收方进行协商处理。这种解决方式的好处即是一旦达成
遇到债务纠纷的解决办法如下:1、协商解决;2、调解;3、仲裁或起诉。《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条规定,出借人向人民法院起诉时,应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。申请
离婚后,对于夫妻共同债务,夫妻双方都有清偿的义务;如果是一方的个人债务,由其个人进行清偿,配偶没有清偿义务。如何认定是否属于夫妻共同债务,主要要看这笔借款是否用于夫妻共同生活,比如用于家庭日常开销。如果是,就属于共同债务;如果不是,只用于其