公司经营变更后原合同是否生效

公司变更经营范围的，应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记;变更经营范围涉及法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的项目的，应当自国家有关部门批准之日起30日内申请变更登记。持盖有公司公章的章程修正案，公司的营业执照

个体工商户营业执照变更经营范围，不需要收费。申请个体工商户变更登记，应向原登记主管机关提交的证件包括：经营者签署的《个体工商户变更登记申请书》、个体工商户《营业执照》正副本、法律以及法规规定提交的其他文件。营业执照分正本和副本，二者具有相同

收购一家公司一般会改变公司章程记载的有关股东或者发起人的内容，因此需要变更章程。 《上市公司收购管理办法》规定，收购人可以通过取得股份的方式成为一个上市公司的控股股东，可以通过投资关系、协议、其他安排的途径成为一个上市公司的实际控制人，也可

子公司具有独立的法人资格，因此法人变更一般是不需要母公司同意的。

合同有公司的公章，但没有加盖法人印章的，如果合同没有违反法律规定的，并且是双方自愿签订的，应该认定合同有效。

合同已归档，在法律允许的范围内，双方当事人协商一致可以变更。当事人协商一致，可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记手续的，依照其规定。

口头变更合同，可以是有效的。如果口头合同的当事人均具有相应的民事行为能力；变更的意思表示真实合法；不违背公序良俗；并且需要变更的内容是明确的，变更行为有效。

根据2021年实施的《民法典》第五百二十五条规定，合同中当事人互负债务，没有先后履行顺序的，应当同时履行。一方在对方履行之前有权拒绝其履行请求。一方在对方履行债务不符合约定时，有权拒绝其相应的履行请求。 第五百二十六条规定，当事人互负债务，

企业经营范围变更流程: 1.领取《公司变更登记申请表》； 2.变更营业执照； 3.变更组织机构代码证； 4.变更税务登记证； 5.变更银行信息。

改变经营范围属于中华人民共和国公司法中的第一章第十二条。公司经营范围变更要满足法律规定的条件才能进行变更。 1、按公司内部程序来说，要召集股东会议，通过变更公司经营范围的决议来变更公司经营范围，此决议需要股东三分之二以上表决权才能通过； 2

公司变更原有职工的维权，员工的利益受到了损害的话可以去和公司协商事情的解决方法，不行的话就去申请劳动仲裁，一般有劳动争议的会先确定劳动关系然后再按照相关规定进行判决。

如果企业只是变更名称、法定代表人等事项的，不影响劳动合同的履行；另外如果发生合并或者分立等情况的，原劳动合同也继续有效。如果用人单位要变更劳动合同的，应当与劳动者协商一致才可以，变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

公司劳动合同变更不需要补偿员工。但如果因为劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，劳动合同无法履行又未变更，公司非过失辞退应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。